今天我帮着一个同事合伙做了一件欺骗领导的事很严重,需要写份检讨书怎么写啊?
5个回答
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仅供参考:
尊敬的单位领导:
您好,作为公司的员工,为我没有遵守诚信,这是一个很严重的事情,这个错误是很大的,我痛心疾首,我对自己的错误进行了深刻的反省。
此次,工作期间外出,领导问起,我却帮助班长编出种种借口隐瞒实情。我这样的行为是严重地违反工作纪律,也是对领导的欺骗,是对领导的不尊重。
我的错误,充分暴露出我工作纪律意识不强,做事做人不够稳妥,处事经验还不足够。面对错误,我真的悔不当初。
为此,我深刻总结经验教训,决心竭力悔改:
第一,我要正视自己的工作纪律问题,再次认真学习相关工作条例、规章纪律。从今往后自己不做有违工作规章的事,也绝不再帮助其他人欺骗领导。
第二,针对我办事不够稳妥的情况,我在吸取本次错误经验教训之后,必将重新审视自身,努力办事不稳妥的缺点,自己必将倍加用心、谨慎地对待工作生活。
此致!
尊敬的单位领导:
您好,作为公司的员工,为我没有遵守诚信,这是一个很严重的事情,这个错误是很大的,我痛心疾首,我对自己的错误进行了深刻的反省。
此次,工作期间外出,领导问起,我却帮助班长编出种种借口隐瞒实情。我这样的行为是严重地违反工作纪律,也是对领导的欺骗,是对领导的不尊重。
我的错误,充分暴露出我工作纪律意识不强,做事做人不够稳妥,处事经验还不足够。面对错误,我真的悔不当初。
为此,我深刻总结经验教训,决心竭力悔改:
第一,我要正视自己的工作纪律问题,再次认真学习相关工作条例、规章纪律。从今往后自己不做有违工作规章的事,也绝不再帮助其他人欺骗领导。
第二,针对我办事不够稳妥的情况,我在吸取本次错误经验教训之后,必将重新审视自身,努力办事不稳妥的缺点,自己必将倍加用心、谨慎地对待工作生活。
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认识改正错误做为公司一员工.应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通.,不要欺骗,哪要看事情的严重性了,要是没什么大的问题我想不用检讨的。相信你的邻导也不是一个小气的人
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检查自己的错误,写出改正的措施,改过自新就好了。
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其实检讨书并不是最重要的 认真给领导道歉
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