就业指导案例分析,小张和小李是大学同学,被同一家公

就业指导案例分析,小张和小李是大学同学,被同一家公就业指导案例分析,小张和小李是大学同学,被同一家公司录用。试用期内,小张的业务素质和工作能力逐渐凸显出来,领导交代的任务... 就业指导案例分析,小张和小李是大学同学,被同一家公就业指导案例分析,小张和小李是大学同学,被同一家公司录用。试用期内,小张的业务素质和工作能力逐渐凸显出来,领导交代的任务能及时完成并得到认可。小张内心欣喜,觉得自己顺利度过试用期没有问题。而小李在工作能力上与小张差了一大截,但他并不在意,他关注的是怎样处理各方关系,领导面前是一套,背后却是另外一套,引得小张和一些老同事的不满。再加上小张背后说小李的是非,毁坏小李的名声,大家也越来越不喜欢小李了。最后,两人都没有顺利度过试用期。对于小张和小李的试用期表现,你怎么看? 展开
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殇歆XQ
2016-06-28 · TA获得超过428个赞
知道小有建树答主
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你这个案例还是不确定因素比较多,比如公司的潜规则,公司的内部风气,还有制度规范问题,这些都说明他们去的一定不是名企,还有这个人际交往,一个太过于收敛,一个不懂得节制,但这就是人性!你公司没有?
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