本土化策略的含义
“本土化”的实质是跨国公司将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程,一般通过全面的调查、了解本土的实际经济、文化、生活习俗等情况而进行的一系列融入性调整。这样一方面有利于外来跨国公司生产出来的产品,能更好地满足本土消费者的需要,同时也节省了国外企业海外派遣人员和跨国经营的高昂费用、与当地社会文化融合、减少当地社会对外来资本的危机情绪,有利于东道国经济安全、增加就业机会、管理变革、加速与国际接轨。
本土化策略带来的效益
本土化策略培训专家
谭 小 芳:国内知名上市公司最年轻的集团总裁,国内知名的本土化策略培训专家,长期致力于企业本土化策略的发展研究,收集了大量企业家本土化策略的相关案例,在国内本土化策略研究领域处于数一数二的地位。演讲费用比哈佛教授还高的中国管理专家,帮助5000多家企业解决了本土化策略难题,培养了100,000多名企业高管、8000多名管理顾问和培训师,据统计,世界500强企业中超过300家接受过她的训练。
平梵:全球500强华人讲师,亚太地区十大金牌讲师,权威企业本土化策略培训专家,清华大学总裁俱乐部专家委员会委员,百余家报纸杂志、门户网站专栏作者,北京大学、清华大学等多家高校总裁班特聘教授。
李绘芳:中国十大权威HR管理专家,知名本土化策略培训专家,清华、北大等知名大学特邀培训师,李绘芳老师拥有10年左右本土化策略工作经验,在长期的实践中,积累了丰富的人本土化策略经验。在本土化策略领域有一定影响,李绘芳老师的公开课、内训、论坛数百场,学员十万余人,广受好评。
胡一夫:赢在前沿特邀讲师,中国总裁培训网特邀讲师,权威本土化策略培训专家,近十多年来,足迹遍布欧亚及中国大陆地区,在先后为国内外各类企事业单位提供了本土化策略咨询项目,举行了上千场主题演讲与管理培训。
2018-06-11 广告