攀钢集团有限公司的方针目标
1个回答
展开全部
一、指导思想
持续完善质量管理体系,稳步推进技术标准体系建设,提升质量管理水平;强化过程质量控制,加大重要质量问题攻关及质量改进力度,深化精细化、量化管理,提高现场执行刚度;开展重要产品质量评价及风险评估工作,稳步提升质量保障能力;发挥技术服务作用,提高顾客满意度;强化供方外延管理,优化验收管理制度,提高原燃材料实物质量。
二、工作目标
1、重大产品质量事故为零。
2、吨钢综合废次品量控制在13.0公斤以内。
3、全部产品质量异议率控制在5.0‰以内,其中非试制产品质量异议率控制在3.0‰以内。
三、工作措施
(一)完善公司质量管理体系,确保体系有效运行。
(二)优化技术标准管理流程,推进技术标准体系建设。
(三)全面提升全员质量意识教育,为稳定和改进产品质量夯实思想基础。
(四)强化过程质量控制,实现过程管理增值。
(五)积极推进重要质量问题攻关、质量改进工作,提高工序保障能力,实现质量持续改进。
(六)开展重点产品质量评价及风险评估工作,避免批量性质量缺陷。
(七)发挥技术服务作用,培育产品竞争力,实现公司效益最大化。
(八)优化原燃材料质量管控体系,为高炉稳定、低耗、高产奠定基础。
(九)提升检化验管理水平和技术能力,保证质量数据的准确性。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询