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因为是生产储干,所以一般情况下您应该:
首先,您必须准备一下您的专业知识方面的东西,至少原理、理论知识要懂。
其实,您应该懂得既然您应聘的是生产管理储备干部,所以您除了在实干方面要有较扎实的理论知识外,还要在管理方面下些功夫。如怎么样管理一个车间、一个班组或一个团队,怎么样协助您的上司(部门经理或主管)等做好工作,怎么学会跨部门的协调,如何提前团队的工作效益和积极性等。
因为储备干部一般情况下会是先干,在干中带考,最后就是正生产管理人员的接班人。所以您不能一味的干,还要学会如何去管。只会干,不会管的,只能一辈子去干,无法提到管理层的。
这就要要求您要有自己的管理理念,哪怕有些不切实际的,但您必须有自己的定位。但同时您也必须强调愿意从基层做起,这样,公司才会对您有所关注。
希望能帮到您。
首先,您必须准备一下您的专业知识方面的东西,至少原理、理论知识要懂。
其实,您应该懂得既然您应聘的是生产管理储备干部,所以您除了在实干方面要有较扎实的理论知识外,还要在管理方面下些功夫。如怎么样管理一个车间、一个班组或一个团队,怎么样协助您的上司(部门经理或主管)等做好工作,怎么学会跨部门的协调,如何提前团队的工作效益和积极性等。
因为储备干部一般情况下会是先干,在干中带考,最后就是正生产管理人员的接班人。所以您不能一味的干,还要学会如何去管。只会干,不会管的,只能一辈子去干,无法提到管理层的。
这就要要求您要有自己的管理理念,哪怕有些不切实际的,但您必须有自己的定位。但同时您也必须强调愿意从基层做起,这样,公司才会对您有所关注。
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