Question

企业发展中是全面人才重要还是专业性人才更重要辩论

企业发展中是全面人才重要还是专业性人才更重要辩论

Answer 1

1.分析组织现状。

2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评，包括能力和潜力两个方面，同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准，主要包括设定模型、绩效指标，有的企业还会准备潜力模型，因为他们在人才盘点中特别重视潜力的评价结果。

3.召开盘点会议。

4.拟定人才盘点之后的行动计划。

5.跟踪实施效果。

AskForm问智道员工人才盘点系统，为企业提供全方位员工人才盘点的技术支持，免费在线创建问卷、名单关系导入、指标权重制定,定制评估报告，直接发送，免去数据处理繁琐事务，生成完整的可实施员工敬业度报告，工作更高效。

www.askforom.cn

Answer 2

观点:需要专业型人才论点：在这个同质化越来越严重的时代，只有专业才能突出论据：乔布斯只卖iphone一款手机，因为专业，一款就够了特长生会被大学破格录取，比如韩寒被北大录取(虽然最后没去)