Question

我每天上班9小时，每周上6天班，周六周日上班，其中周一至周五其中休息一天，这样算加班吗

我每天上班9小时，每周上6天班，周六周日上班，其中周一至周五其中休息一天，这样算加班吗

Answer 1

根据根据《劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。而《国务院关于职工工作时间的规定》第三条却规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。虽然《劳动法》多年未经修改，但随着形势的发展，其中关于我国职工每周工作时间的规定已经被突破；理论上来说，《国务院关于职工工作时间的规定》属于下位法，其进一步规定职工每周工作40个小时，缩小了范围，也算符合上位法《劳动法》“不超过44小时”的规定；在具体操作上，至少，对企业而言，在劳动行政部门的监督下，要求劳动者每周工作超过40小时就必须做延长工作时间处理，即安排补休或支付加班费。

Answer 2

不算，已经安排换休了。

追问

我：周六周日都上班，周一到周五其中休息一天，一周我上六天，怎么也要算一天加班。

我：周六周日都上班，周一到周五其中休息一天，一周我上六天，怎么也要算一天加班。