手指神经和血管断了算不算工伤
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是否是工伤关键是看“工作时间在工作岗位，因工作原因受到事故伤害”，与受伤部位的严重程度无关。可理解为只要是受到伤害，即便是轻微擦伤，治疗费仅创口贴一枚，也是工伤，也可以申请工伤保险基金支付治疗费用。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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