教师招聘的考试每年都什么时间考呢
国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。
招教考试用书
教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。
推荐各位考生购书时选择：
一、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。
二、考生所报学科的教材+押题试卷。
三、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》。
扩展资料：
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容：
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容：
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。
各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
参考资料来源：百度百科-教师入编考试
上岸鸭公考
2022-03-31 广告
我们整理了南京教师编制统考2018、2019、2020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点，可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告，最晚的到11月二十几号左右，一般不会拖到12月。
另外，在南京所有地区中，南京教育局直属学校和四城区（玄武、秦淮、鼓楼、建邺）往往最早并集体发布教师招聘公告，且报名时间也是一样。
在报名时间上，基本除了教育局直属学校和四城区之外，由于其他各区公告发布时间不一样，报名时间长短也不一致，但一般会在12月开头前几天结束报名工作。
关于笔试时间，从上表可以看出，近三年南京教师招聘统考笔试时间一般是在12月30或1月1日。有一个小插曲是，2020年公告中笔试时间是12月30日，后来延期至1月1日。
整体来看，从公告发布到笔试，中间最长间隔期是1个月20天左右，最短是1个月多5天左右的时间。而这中间还有报名以及等待资格初审，如果不确定自己能否通过初审并报名成功，那对这部分考生来说，有效备考时间可能只有1一个月左右。时间上还是比较紧张的。
答：教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况，有些由市一级组织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告，具体考试时间请留意当地人事考试网。
扩展资料：
一、教师编制
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
二、教师有无编制的区别
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料：百度百科-教师编制
（2）大部分地区教育主管部门会根据师资情况，定期组织考试。您可搜索一下，您所在地2017年举办大型招聘考试的时间安排和考试内容等，不出意外的话，2018年也会在同一时间段，组织考试。
（3）总之，不管是哪种考试，预则立不预则废，从现在考试就应该全面进行备考，拥有了足够的知识储备和能力，即使明天考试不期而遇也能轻松拿下。
