什么情况下你会毫不犹豫辞职

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我努力的方式
2018-06-12 · 知道合伙人教育行家
我努力的方式
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第一、企业从事违法犯罪行为。 第二、受到性骚扰 第三、企业吃人不吐骨头,严重剥削劳动者 第四、企业不签合同,不交社保,严重加班,超时加班,不给劳动保护等等,严重违法劳动法的事情。

百度网友e08e809
2020-10-27 · TA获得超过3751个赞
知道小有建树答主
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成熟的职场人一般会拒绝裸辞,也不会发生巨大的职场冲突,所有的毫不犹豫都是在充分考虑和充足准备的基础上。

我毫不犹豫地辞职是在上一家企业,是上市公司,行业龙头,培训区域负责人的岗位。

辞职的起因是因为三观不合,分管的总监安排很多自己人在各个岗位,原本也是正常的事情,但是这些人会谋取私利不说,还会逼迫其他人一起加入。总部派人调查,结果不了了之,理由还是上面有人。而且我看到了很多十年老员工,十年同一个岗位,同样的薪水。

并且这个时间其他的企业向我抛出了橄榄枝,经过面试协商之后,确定了其他工作机会,我果断的辞职,明确的说算是果断跳槽。

辞职的动机是心凉了,辞职的决心是充足的足够满意的机会。
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