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_ 光大银行的员工有有编制的人和没有编制两种,两种身份的人收入和福利待遇都比较大,临时工不稳定。银行的编制外是指劳务派遣工,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。从薪资待遇上面来说的,编内和编外人员每个银行的都有差别,编内和编外的工资待遇是不一样的,带编制员工薪资由基本工资+绩效+补贴组成,保险和福利要比无编制高,无编制属于派遣制员工,级别较低,收入相对正式员工要少,派遣制员工根据业务基础和大小以及工作年限,可以申请转正。
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中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。中国光大银行是股份制商业银行,在中国,银行是企业性质的国有单位。价值观:诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展.实践方向:在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡,并融入所有的核心价值观。11年多来,光大银行在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底,中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家,成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
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中国光大银行成立于1992年8月,1997年1月完成股份制改造,成为国内第一家国有控股并有国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。中国光大银行是股份制商业银行,在中国,银行是企业性质的国有单位。价值观:诚信为本、创新为先、团队合作、卓越执行、和谐发展.实践方向:在销售、创新、风险和服务中取得最佳平衡,并融入所有的核心价值观。11年多来,光大银行在为社会提供优质金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构、日益完善的公司治理与经营机制、比较先进的科技支持系统、素质较高的员工队伍、布局合理的机构网络、范围广泛的同业合作等优势。截止2003年底,中国光大银行已在全国23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有分支机构370多家,成为对社会有一定影响的全国性股份制商业银行。
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