我工作了半年要辞职,老板却要扣我10天工资这合理吗

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2018-01-10 · 专业律师咨询在线解答
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无故扣工资是不合法的,可以协商,协商不成可以申请仲裁。
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2018-01-10 · TA获得超过743个赞
知道小有建树答主
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这是不合理的,可以去当地劳动仲裁提请仲裁。
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织惠仲哥无敌
2018-01-10
知道答主
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提前通知老板了什么时候辞职,给他招人填补空缺职位的时间了还扣你工资是不合理不合理。突然提出辞职要扣你工资两方都有不对,你让他职位空缺运转困难他扣你工资。
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寻水舜越
2019-01-21 · TA获得超过1094个赞
知道小有建树答主
回答量:1904
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根据《劳动保障监察条例》第9条规定,你可以高用人单位。正确的辞职程序是,你只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
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