如果同事很贱怎么办
1、尝试点到为止的沟通。
人来人往的职场,充斥着形形色色的性格,与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的,每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事,学会用恰当的方式沟通。
你可以表面不发作,如果有工作交集,尽量一丝不苟地完成自己的本职工作,不要让对方找到借口。大家工作的首要目的都是为了赚钱,所以人际关系只是辅助我们。日常的“点头之交”就够了,只要不是工作上的问题,就无需跟对方有其他交流。
2、直接怼对方。
我以前工作上也遇到一个贱人,人品不行。贱人是不懂什么叫适可而止的。平时也没多少交集,但是他经常在背后跟老板打小报告,在他团队面前诋毁我。还好老板看他打小报告次数太多,觉出不对劲来。
面对贱人本身可以一笑而过的。一旦欺负到头上,我们也不是好惹的。直接怼他,不然贱人每次都占便宜,但在这之前要让领导知道情况。让大伙也知道贱人是如何耍贱的,不然得寸进尺到头了,总是在人前沾沾自喜,就该好好打击对方的形象。
3、远离对方。
三十六计,走为上计。实在无法沟通的时候,直接闪人,或者反映给上司去协调工作。如无必要,不接触。像这种人离得越远越好,并不是怕他,只是没必要和一个垃圾纠缠。学会拒绝,不要去百依百顺,不想借就不借,不想做就不做,天下没有事事都能依着别人的,你不可能做什么都能让每个人都高兴。
只要我们心态强大了,贱人在我们面前就像小丑。努力取悦自己就可以了,不要因为一些不相关的事,不相关的人影响自己情绪,明白自己的首要目的是为了赚钱,和同事关系好与坏,也就不那么重要了!只要我们心态强大了,贱人在我们面前就像小丑。
你们好暴力
老板也偏向她
你可以试着和她和解