Question

工伤住院期间，家属陪护费用如何支付

Answer 1

对于工伤住院期间不同程度有不同的陪护费，所以下面将会具体介绍一下。陪护费赔偿计算公式：（需要医生在医嘱中明确写明“陪护？人”，否则没有此项。）
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
2015轻伤害赔偿计算方式（备参考）：
1、医疗费赔偿计算公式：
医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费赔偿计算公式：
住院伙食补助费赔偿金额= 元×住院天数
3、营养费赔偿计算公式：（需要医嘱中明确记载“需加强营养”受害者才可主张此项）。具体数额由法官酌定。
4、受害人误工费赔偿计算公式：（同样需医嘱中注明休息多长时间，和受害人工作单位出具相应的工资证明，证明其收入确定赔偿标准，受害者才可主张此项）。
计算方法是：住院时间+医生建议休息的时间）X月工资
或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数
5、陪护费赔偿计算公式：（需要医生在医嘱中明确写明“陪护？人”，否则没有此项。）
陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间
或者同等级别护工报酬标准×陪护时间
6、交通费赔偿计算公式：
交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票据)
7、住宿费赔偿计算公式：
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数
8、残疾赔偿金的计算公式：
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限（伤残系数：即评定为伤残一级，按100%赔偿；二至十级的，则以10%的比例依次递减作为赔偿系数，交通事故处理参照人身损害赔偿）
(1)受害人在60岁以下赔偿年限为20年
(2)受害人在60-74岁之间赔偿年限为：20年-(受害人实际年龄-60岁)
（3)受害人在75岁以上赔偿年限按5年计算
追答 : 有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

Answer 2

根据工伤保险条例三十四条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由用人单位负责。已评伤残等级劳动能力鉴定委员会确认的，从工伤保险基金支付。
职工因工伤停工留薪期间因不能自理需要护理，用人单位没有安排护理人员而是由家属护理的，可参照家属的误工损失支付护理费用；工伤职工生活能够自理，一般家属的陪护费用不予赔付。

Answer 3

工伤员工住院期间家属的陪床费： 工伤住院家属的陪床费用法律并无明确规定，但是在工伤赔偿的协调中会酌情考虑。主要是应为陪床费用的发生实际是相对护理费的，像这种员工工伤住院期间却须他人照顾是可以要求单位支付护理费用的；
一、作为公司来说如果是和员工协商赔偿可以考虑以护理费的方式支付发生的陪床费，员工未请护工而是由家人照顾的话这笔钱就相对少多了；
二、作为护理费，如果劳动者确实请人护理了，一定要保留好发票和相关的票据；