Question

有谁知道常州天合光能有限公司怎么样？

Answer 1

挺好的。

天合光能有限公司 （TSL） 是全球最大的光伏组件供应商和领先的系统集成商。公司于1997年创立，2006年在美国纽交所上市。2014年，公司光伏组件出货量达3.66吉瓦，实现销售收入22.9亿美元。天合光能高品质的光伏组件被运用在世界各地并网和离网状态下的太阳能电站，为当地民众带去了洁净、可靠的绿色电力。

经营范围包括太阳能光伏电站设备制造、太阳能光伏电站设备及系统装置安装等。

在柏亚天出版的2011 全球光伏行业可持续发展指数排行中，天合光能更上一层楼，名列全球榜首。这份可持续发展报告排名从领导者地位、市场份额、公司盈利能力及资金链等方面的指数来衡量全球主要光伏企业的综合实力。

Answer 2

我08-10在天合光能工作, 那时候光伏行业刚经历了高速成长, 天合还是很舍得在员工上投入的, 至少当时我了解到公司的管理人员的工资是很不错的, 总监一般年薪50-100万, 高级经理一般30-60万,最高的高级经理也达到100万了, 经理年薪一般在20-40, 高级工程师一般10-13万.
生产员工以前只有电池片车间相对较高,因为那边的技工都需要焊接技术证书, 平均月薪3500-4000, 其他车间一般2000-2500左右
后来光伏行业不景气了, 那些高薪的人都跳槽走了,现在是个什么情况我也不清楚了, 但是有一点可以说明的, 当一个企业赚钱了,这个老板还是愿意给员工最大的保障和更高的工资的, 但是现在光伏行业普遍面临不景气的情况,老板也只能开出市场平均价
不像我上家公司(某打印行业)的老板,公司一年赚几个亿,几个老板就在香港公司把钱都分了,到内地的公司来永远没什么利润,员工永远没有归属感, 至少我觉得天合老板高纪凡在公司景气的时候不那么小气, 现在光伏行业能活下来的都不容易了, 作为一个员工你不管公司的死活,那么公司凭什么给你足够的尊重呢?我看到网上有很多员工说这个公司乱什么的, 我觉得不是那个实际情况
当然现在的公司中层和基层管理什么情况 我已经不太清楚了,不敢随意发表

Answer 3

你好！常州天合光能公司还不错，如果你问的是公司那还不错因为就工厂而言已经有四个分厂了而且光伏环保产业前景可观。如果是问公司待遇首先要看你的职位，领导阶层的工资还比较高，普通员工一般需要加班工资才能高。希望能帮助到你

Answer 4

我08-10在天合光能工作, 那时候光伏行业刚经历了高速成长, 天合还是很舍得在员工上投入的, 至少当时我了解到公司的管理人员的工资是很不错的, 总监一般年薪50-100万, 高级经理一般30-60万,最高的高级经理也达到100万了, 经理年薪一般在20-40,  高级工程师一般10-13万.
生产员工以前只有电池片车间相对较高,因为那边的技工都需要焊接技术证书, 平均月薪3500-4000, 其他车间一般2000-2500左右

后来光伏行业不景气了, 那些高薪的人都跳槽走了,现在是个什么情况我也不清楚了, 但是有一点可以说明的, 当一个企业赚钱了,这个老板还是愿意给员工最大的保障和更高的工资的, 但是现在光伏行业普遍面临不景气的情况,老板也只能开出市场平均价

不像我上家公司(某打印行业)的老板,公司一年赚几个亿,几个老板就在香港公司把钱都分了,到内地的公司来永远没什么利润,员工永远没有归属感, 至少我觉得天合老板高纪凡在公司景气的时候不那么小气, 现在光伏行业能活下来的都不容易了, 作为一个员工你不管公司的死活,那么公司凭什么给你足够的尊重呢?我看到网上有很多员工说这个公司乱什么的, 我觉得不是那个实际情况

当然现在的公司中层和基层管理什么情况 我已经不太清楚了,不敢随意发表