为什么一个老板再难,也不会轻易放弃?
我不知道是什么原因,也不知道这个对不对,最近几年有这样的一种现象,就是当你创业的时候,你会发现,最先相信你的是陌生人,最先鼓励你的是合伙人,最先看不起你的是身边的人,最先不相信你的是亲人,打击你最狠的是你最亲密的人。所以我不喜欢让朋友、亲戚、家人等到公司上班,我宁愿那怕招人再难,也要自己去招人,自己培养,因为只有这样这些人才是能跟我一起走下去的人。
为什么一个老板再难,也不会轻易放弃,因为一旦选择放弃就是公司关门。我认识的很多老板都把心思放在事情上,差不多企业就相当于他的孩子,不断的注入自己的感情在里面,看着他一点一点的长大,做大做强,在一个公司,最爱这个企业的人肯定就是老板,所以没有退路。
但是,如果当你有一天小有成就,做的好的请客吃饭的时候,你会发现除了最先相信你、帮助你成功的陌生人不在,其他的人都在。所以当你遭受到反对声、议论声、嘲笑声、谩骂声,这一切都属于正常,不要因为这些声音,而放弃你的梦想,正因为有了这些声音,才让我们变的更加强大。成功等于目标减掉干扰,这些有可能就是你的干扰。
而一个员工做得不顺就想逃走,而一对情侣为一点小事就分开了,说到底你在一件事上的投入多少,决定你能承受多大压力,能取得多大的成功,能坚持多长时间,成功的人懂的熬,失败的人懂的逃。
一个的光辉有多大,背后的阴影一定有多长,我们不要只看到别人风光的一面。不是只有自己创业才叫成功,帮助别人成功也是一种成功,现在都是抱团取暖的时候了,光靠一个人单打独斗是不能走远,走长的。只有发挥大家共同的力量,才能抱团打天下。职场中且行且珍惜。
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