Question

面试技巧如何克服紧张情绪？

Answer 1

面试技巧克服紧张情绪方法：

1. 面试礼仪

在面试时礼仪是非常重要的，因为给面试官留下好的第一印象是非常有利于我们的面试成功的。面试前一点要对自己的穿着外表进行一下整理，尽量穿得比较正式一点，切记不能穿得过于随便，因为这样会让人觉得连自己的外表都如此随便应付的，当入职后又如何能做好一份工作呢!还有就是看见面试官时一定要面带微笑，这样会让人觉得你是个阳光、有礼貌的人，会大大提高你面试成功的几率。

2. 自我介绍

很多人在自我介绍这一环节时回回答得过于疏松平常，没有任何的发光点。面试官在让你自我介绍时，实则是想通过你的自我介绍从而了解你是否有胜任这份工作的能力，而不是想你介绍一些无关痛痒的事情。自我介绍时一定要突出自己所表达的重点，要简洁明了，面试官每天面试那么多人，哪有那么多时间听你的长篇大论啊!

3. 回答问题

一般在自我介绍完之后面试官都会问我们许多问题的，这些问题很多时候都是大同小异的，所以我们在面试前可以自己上网查找一下自己所面试行业的一些资料，这样才不至于被面试官问得哑口无言。还有就是在回答前可以短暂的思考一下，把想说的语言组织好，避免在回答时好像卡碟一样，回答得断断续续的。

4. 面试结束

当一切都结束之后，我们离场时一定要有礼貌，在离场之际可以对面试官说声谢谢，也许这一声谢谢就是你面试成功的关键。还有就是很多人在面试完之后就无所事事的回家等待结果，根本不会主动去联系面试官的。这是很多人的一种通病，就是对自己过于自信了，相信一定会被聘用的。所以说，在回去等待了两三天之后还没有结果，不妨主动的打电话去询问一下。还有就是打电话时一定要分清时间，不要在别人休息时打电话过去，这样会让别人对你的印象大打折扣的。

Answer 2

1. 首先当然是对你面试的岗位了解，一般会减少紧张，因为你知道了

2. 暗示一下自己，毕竟这只是一份面试，又不是去死（当然也要认真对待）

3. 如果实在不行，就和hr聊一下呗，直接和他说你紧张，说出来会好一点

4. 自己想想
   

Answer 3

首先还是要多练习，可以找同学朋友多模拟面试，做好准备，心里才有底气，紧张情绪更容易缓解。另外就是可以多做心理暗示，面试时把考官当成你模拟面试时的同学可能就没那么紧张了。

Answer 4

调整好的心态，一个人的心态其实对于一个人的行动是有很大的影响的。面试之前大家需要把自己的心态调整好，用平常心去对待面试。只要自己尽力了，那么结果如何似乎并没有那么重要。如果你调整好心态了，那么很多紧张的情绪其实也会烟消云散了。

Answer 5

1.与个人的切身利益前途命运的关联程度有关,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比.如:县长、书记等干部在参加公选厅局级领导面试时一样会紧张;运动员参加重大赛事同样也紧张;不少同学都有这样的经历,在人才招聘会上,往往越是希望应聘的职位,面试时就越紧张.所以,对最终考试结果的过度期待会引起面试紧张.
2.面试的形式是要面对考官去答题,把考官看得过于神圣容易让很多考生感到紧张.加上公务员面试考场的氛围本身容易让人紧张,当引导员带考生进入考场时,自然就会产生一种紧张的气氛.但公务员面试比较规范,有严密的程序和操作规则,考官也是平常人,考生可以平常心视之.
3.面试题的难易程度和面试时间的相对短促容易使考生紧张,