Question

签订劳动合同应该有那些内容？

进入单位已经有7天了，说是马上要签订劳动合同了，可是我们不知道应该有那些内容，才是符合规定的

Answer 1

关于工作性质，工作报酬，合理休息，福利待遇等等。都应该有的

Answer 2

签订劳动合同应当包括工作时间。以及工作性质。工资。以及以后的社会保险。等等。还应包括加班费。和工作的要求。以及不能做的工作，不能做的事情。

Answer 3

签订劳动合同是劳动局。和人签订的合同。单位也可以和个人签订劳动合同。但是要经过劳动局。批准才能签。劳动合同需要有单位个人交纳五险一金。呵。单位和个人签订劳动合同的年限。

Answer 4

签订劳动合同。每一家公司和雇员签订的合同内容都是不一样的。除了国家法律规定的内容之外，有一些是公司和雇员私自加上去的内容，所以说这方面的我们一定要仔细甄别清楚，如果是合乎自己的内容我们才可以签订。

Answer 5

劳动合同内容应当包括：

　　（一）合同期限；

　　（二）工作内容；

　　（三）劳动报酬；

　　（四）劳动保护和劳动条件；

　　（五）劳动纪律；

　　（六）劳动合同终止的条件；

　　（七）违反劳动合同应承担的责任；

　　（八）劳动合同当事人约定的其他内容。