签订劳动合同应该有那些内容?
83个回答
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1:工资问题
2:劳动受伤补偿问题
3:签订合同的时间
4:双方的签字盖章
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3:签订合同的时间
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第六呵护你也特
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1.
劳动合同期限,即劳动合同的有效时间。
2.
工作内容,即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。
3.
劳动保护和劳动条件,即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件,用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。
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劳动合同期限,即劳动合同的有效时间。
2.
工作内容,即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种),以及工作应达到的数量、质量指标或者应当完成的任务。
3.
劳动保护和劳动条件,即为了保障劳动者在劳动过程中的安全、卫生及其他劳动条件,用人单位根据国家有关法律、法规而采取的各项保护措施。
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签订劳动合同应该有:工作年限,工资报酬,有没有五险一金?有没有节假日休息?用人单位承担什么责任?个人承担什么责任?
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嗯,应该有哪些人物?我觉得如果单位委员的话,应该将单位负责人抓起来
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