Question

内向不爱说话的人真的不适合职场吗？

Answer 1

　　性格类型不一定。性格内向的人有合适内向型人的工作中，性格分析性格外向的有合适性格外向的工作中。许多 不爱说话的人都想使自身越来越性格外向一些，由于好像仅有活泼开朗的优秀人才更融入如今的社会，更有利于和人相处。性格分析但实际上许多 活泼开朗的人，对自身的性情也是有许多 不满意的地区。

　　每个性情都是有分别的优点和缺点。性格类型不爱说话的人实际上有很多优势，比如办事用心、安稳沉稳这些。性格内向的人想使自身越来越乐观一些，大多数是由于性格开朗的人非常容易与他人交往，参加主题活动更积极主动一些，可是这种并并不是活泼开朗的人的“特性”，它仅仅性格外向性情的精神寄托。

Answer 2

并不是这样的，内向，不爱说话的人，也有自己的优点。内敛，做事沉着，稳重，在职场生涯中非常合适的，将事情做到极致，受到别人的重视，不能说这种内向，不爱说话的人，就不适合职场。

Answer 3

内向不爱说话的人并不是真的不适合职场，而是说选择适合自己的工作是非常有必要的，对于内向不爱说话的人呢，可以选择程序员 正如职场如战场，工作技能加上同事语言沟通，工作上的互动，甚至和生活的私交，都在职场上体现的淋漓尽致，比如职场评职称讲业绩

Answer 4

内向，不爱说话的人不是不适合职场，内问的人不爱说话，如果在职场就选择一些技术方面的事情，只要有技术，在职场也是可以发展的，就不用靠自己的语言去交流。

Answer 5

不是的。
工作汇报是每个人都会需要进行的一个展现工作能力的机会。而内向者往往对这种大众场所的演讲会比较紧张。这时候，要做的是充分的准备和排练。熟能生巧，不论有多紧张，起码能完整的表达下来。同时，可以对着镜子对练习几次，准备充足一些。
　　在汇报的时候，可以准备一份资料，以免忘词的情况出现。尽可能保持微笑，不仅会表现你的友好，而且能够消除紧张感。在平时开会的时候，也应该下意识的锻炼自己在公众面前讲话的能力，多尝试几次，也许就会好一些。
与同事建立友好关系，最好的方式就是在工作的时候勤快一点，让大家了解你的乐于助人，这时候，有什么活动，大家也就自然而然的想到你。