面试了两家公司,其中一家公司我已经入职了,工作了没几天,另一家公司也通知我被录用了,要我入职?

我一直就是更青睐第二家公司,无奈之前一直没给我回复,我也只能选择第一家公司先入职,现在我需要纠结吗,果断给第一家公司提离职,然后直接去第二家公司吗?... 我一直就是更青睐第二家公司,无奈之前一直没给我回复,我也只能选择第一家公司先入职,现在我需要纠结吗,果断给第一家公司提离职,然后直接去第二家公司吗? 展开
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企业管理周大大
2020-03-01 · 15年企业管理职业生涯,擅长品牌运营和零
企业管理周大大
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我刚开始踏入职场的时候也是这样的,喜欢的公司没有通知我,上班了才通知入职,选择起来也并不难。
1、已经入职的公司多长时间了?如果时间短,又没完全进入工作状态,可以选择离职去喜欢的公司。
2、离职前需要清楚新公司的入职时间要求,确定录用信息准确无误,避免一家走了,另外一家不确定或者等不了你。
3、按正常离职手续办最好,找一个比较合适而且不易被拒绝的理由(比如家里有重要事情需要处理而且时间比较长),如果不能正常离职(公司不同意)则要做好非正常离职或者放弃已有工资的打算。
4、善意的谎言有时候还是需要的,要不然对自己不好交待,放着喜欢的工作不去,会留下遗憾。
希望对你有所帮助,请采纳!
1979cgl
2020-03-01 · TA获得超过296个赞
知道小有建树答主
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你要看哪个公司更适合你,如是第二家公司待遇优厚也很有发展前景,当然是选择第二家公司,你要考虑清楚。
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吾聊读书
2020-03-07 · 一级人力资源管理师,职场提升教育
吾聊读书
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第1家公司入职时间不长,还在试用期之内,这种情况下劳动者主动向用人单位提出辞职是可以正常离职的。
但是否要去第2家公司,请自行做以下2点比较:两家公司哪一家更适合自己的特长,两家公司的工作氛围哪一个更好?
充分打听比较之后再做决定。
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