国企辞职后就不能再次入职了吗?

请问劳动法有规定正常申请离职手续的就不能在入职了吗?因公司一直招人但是还想入职就拒接再次入职了,请问这是合法的吗?... 请问劳动法有规定正常申请离职手续的就不能在入职了吗?因公司一直招人但是还想入职就拒接再次入职了,请问这是合法的吗? 展开
 我来答
爱做梦的百合
2019-12-16 · 聊你我故事 书万千情感
爱做梦的百合
采纳数:123 获赞数:324

向TA提问 私信TA
展开全部
国企进入一般都是过上级调动,应届毕业生分配,其他渠道很难再进入国企。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友00a9dab
2019-12-16 · TA获得超过2254个赞
知道答主
回答量:1.4万
采纳率:22%
帮助的人:828万
展开全部
一般原单位是不会同意的,有一万个理由不要你,还不违法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
捌酒不理食
高粉答主

2019-12-16 · 社会保险业务经办二十五年
捌酒不理食
采纳数:27013 获赞数:72657

向TA提问 私信TA
展开全部
企业有权选择用工。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
幻宇晨风
2019-12-16 · TA获得超过1.2万个赞
知道大有可为答主
回答量:3.5万
采纳率:47%
帮助的人:1714万
展开全部
难道你有了不良记录所以被拒绝?
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式