Question

到公司面试，面试官加了我的微信，要不要主动找他聊天？

Answer 1

到公司面试，面试官加了我的微信，要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了，而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台，面试官问的问题越多，留的你联系方式越多，就有可能让你入职的可能性，不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了，面试官越主动，你就越有戏。

主要是想要得到怎么样的一个结果，就要想办法让事情达到想要的结果去发展。当然也要把握聊天的时间，和所聊天的内容，不需要太深，但要平实，不过在没有正式签订合同还是要低调些。

现在有很多的大企业面试流程非常复杂，不同环节的面试官决策权有所不同。有的面试官在招聘上没有完全的决定权，但通过和你的交流，可能会真的很欣赏你。互加微信保持联系，如果有结果也可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺，也能第一时间想到你。

而有的大企业的面试官加你微信也是一种考核，因为微信的朋友圈可以大意的了解你的背景，因为可以分析到你的性格是否一个冷酷还是热心的人，也可以通过你的爱好，兴趣，了解到你的人是否乐观，还是多愁伤感；通过朋友圈的展示的内容和文字的表达可以知道你大概的文字表达。

而有点面试官要了微信号仅仅是加了你的微信，却不提及你是否入职的事情，与你面试的公司毫无关联，如果遇到这种情况，这个时候我们可以拉黑删除这个面试官了。但面试官开始加了的微信，我们还是要主动找他聊天，给自己一个入职的机会。

Answer 2

当然要啦，当然要自己主动争取这个机会。他加了你的微信就相当于给了你一座桥梁，然后呢他不是要拉你过桥的，而是要你自己过去。

Answer 3

不要，他加你微信只是为了工作。别主动套近乎，省的他烦

Answer 4

可以主动跟他聊天，但不要说太多了，主要是他对你面试有什么意见，自己什么纠正，让他多说。

Answer 5

其实并不用的 别人加你微信只是为了后期方便联系你面试结果 并没有其余的意思