Question

劳动经济学问题求解

劳动力需求分析
许多雇主为雇员提供健康保险，而有些雇主（主要是小企业雇主）则不这么做，假定政府希望所有的雇员都得到等于或超过某项标准的健康保险，并且政府希望雇主支付这一保险的费用，且正在考虑三种选择方案：
1.如果雇主不愿意提供给雇员固定的健康保险，则必须为雇员每小时的劳动支付X元的税收，由此归集的资金将由政府为雇员提供健康保险。
2.情况与1相同，不同的是，政府提供的健康保险金江以雇主总收入的一定比例筹集。
3.情况与1相同，不同的是，政府提供的健康保险金将由对雇主建筑物、土地及机器征收的财产税筹集。
请比较以上三种选择方案的劳动力市场效应（即对劳动力需求的影响）。

Answer 1

劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。
中国劳动经济学兴起相对较晚，研究水平与国际同行存在着较大差距，国内专门从事这个学科研究的单位很少，不能适应于经济建设的需求。随着社会经济转型，中国正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。