Question

YG.SM.JYP三个公司哪个公司对艺人好？

Answer 1

sm
　　老板：李秀满
　　此人为歌手出身，此后隐退，鼓捣了n年后成立了自己的公司推出出了hot。虽说只是一个组合，但却是韩国真正意义上的偶像组合开端，也是第一代韩流缔造者。
　　
　　选材原则：完美主义。sm也是通过选秀的形式选材，每年都有，挑出最好的进行包装。所以韩国组合中长相最好的、唱功最好的，跳舞最好的，最能搞笑的通常都是在sm的组合里。
　　
　　jyp
　　老板：朴镇英
　　这个人是在90年年代活跃的歌手，长相奇特，曾经参加过李秀满组织的海选，结果被hll地枪毙了。因为长相。。。可能这一点在他心里留下了阴影。。。
　　
　　选材原则：随性，可能是因为上面所说的原因，他选人时不重视脸蛋，也不怎么给艺人整容。但身材一定要好，或者说要求艺人练出好身材~所以jyp男的几乎个个有肌肉，女的个个腿都很漂亮。此人并不重视天，生的唱功，认为唱功这东西练习就成~但对于舞蹈的感觉是天生的。。。因此这个公司的歌手另一个特点是舞蹈很有特点，具有灵动性，不是为了跳舞而跳舞。
yg
　　老板：杨贤石
　　此人为90年代前期韩国首席组合“徐太志和孩子们”的成员，组合有三个人组成，徐太志是主唱的名字，被称为韩国的文化总统，影响力远非后来的组合可比。而杨老板就是两个“孩子们”中的一个，实在是有些悲凉啊。
　　
　　选材原则：实力为首，完全完全不看长相。

Answer 2

我觉得YG和JYP都比SM.对艺人好。
SM.有些方法简直是酷刑，就如楼上所说的打人。
YG看重的是实力而不是外表，不像SM.
JYP也很厉害的，虽然Rain离开了，但是现在Wonder
girls多红啊~
而且她们的中文说得都比YG和SM的艺人好。

Answer 3

不知道呢，这个MS只有内部人员才知道。
不过SM一直被外界盛传虐待旗下艺人，所以在大家眼里就是剥削艺人的典范。
YG嘛，看bigbang出道的过程，感觉老板杨颂贤对他们还是挺好的，只是很严厉。YG还曾经公布过bigbang成员的收入，想来也不会坏到哪里去。
JYP公司应该是很不错的，老板朴振英本来就是个歌手，应该很理解旗下艺人。JYP旗下的艺人都管老朴叫哥哥。
其实在韩国这个等级还算比较森严的地方，经纪公司打练习生这些是常有的事。前辈教训后辈，哥哥教训弟弟，上司教训下属这些是正常的