Question

该不该主动跟领导提升职的事情？

Answer 1

我觉得应该跟领导说一下升职的事情。想要升职就要自己说出口，我们要懂得毛遂自荐。如果连自荐都做不到，那么也就没有升职的必要了。学会毛遂自荐的作用呢，就是为了让领导记住你。那么他就会时常去观察你的工作，如果你工作做的出色，领导看了，他就知道你出色的工作能力，之后你升职的可能性就大了。主动跟领导提升职的事情，就是为了让领导记住你这个人。

Answer 2

主动跟领导提升职的事情还是要慎重，因为主动提升值的确是会让人不舒服，你可以变相的间谍的表现出来，但是不能直接主动的去跟领导谈升职，这样的话领导会对你有看法。可以在有些场合或是条件允许的情况下表现一下，你的这种愿望，领导可能会更接受这种方式！

Answer 3

应该主动跟领导提升职加薪的事情，因为如果员工不积极主动，什么事情都依靠领导来主动提出解决，那么领导会感觉员工对工作没有积极性，对企业没有归属感，当员工感觉自己业务能力突出，并且领导有承诺给升职时，不要等待领导主动找自己谈话，要自己主动找领导讨论升职的事情，这样领导才能看到员工的积极性以及对企业的归属感。

Answer 4

关于升职的事，通常企业会根据业绩来积极主动提拔员工，当然如果单位没有提升，跟领导反映也是可以的，关键是要有业绩。

Answer 5

我觉得不应该主动跟领导提升职的事情。因为升职。不是题就可以的，还要根据目前的一个情况来。如果刚好是有空缺的位置，再加上你的业绩，工作能力得到领导的赏识。就算你不提领导也会提拔你的。