
如何加强企业文化建设提升企业软实力
展开全部
企业文化的核心作用就是以文化人,统一组织价值观和行为方式,增强
团队凝聚力
和执行力。
加强
企业文化建设
主要的途径:
1、强化组织机构保障:设立专职企业文化部门或岗位,或成立涵盖各个层级员工的企业文化小组
2、完善企业文化
宣贯
渠道:例如报纸、网站、集中培训、座谈会等等
3、丰富
企业文化活动
:例如各类文娱活动、知识竞赛等等
4、完善企业文化
激励体系
:例如文化之星评选、各类评先选优等
5、强化企业文化视觉宣传:例如设计、确定公司VI,文化标语悬挂,在车间、办公场所设立
文化墙
等等。
团队凝聚力
和执行力。
加强
企业文化建设
主要的途径:
1、强化组织机构保障:设立专职企业文化部门或岗位,或成立涵盖各个层级员工的企业文化小组
2、完善企业文化
宣贯
渠道:例如报纸、网站、集中培训、座谈会等等
3、丰富
企业文化活动
:例如各类文娱活动、知识竞赛等等
4、完善企业文化
激励体系
:例如文化之星评选、各类评先选优等
5、强化企业文化视觉宣传:例如设计、确定公司VI,文化标语悬挂,在车间、办公场所设立
文化墙
等等。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
17886人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题