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首先我认为找师傅得要看眼缘,两个人互相看顺眼,才能互为师徒
而且找师傅的时候,你要懂得人情世故,和师傅说明自己的情况,问师傅愿不愿意带带我?最起码的礼貌应该有,只有觉得你也看顺眼的师傅才会带你
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2020-11-27
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有事没事当和前辈讨教下,不管是工作上、职场上、还是别的,毕竟前辈们懂得比你多,所以谦虚一点,总没错。
还有,平时请师傅喝喝饮料啊、吃个饭呐,如果他也会玩,让他带领你啊
只有自己以诚相待才能使有真正本事的人愿意做你的师傅
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既然决定要捕获师傅,就必须掌握他们经常“出没的地方”。一般来说,在部门里守株待兔是最常用方法。很多师傅都是在共事时被发现的,面对棘手的困难和问题,他们往往会及时地出现,为你提供建议甚至是示范。
另外,要善用“学长”资源。如果能在公司里发现他们,然后去聊聊母校攀关系,分分钟赢得好感。尽管大家的部门可能不同,但项目中的问题、职场上的困惑,你可以随时线上问问或约好楼下喝杯咖啡,他们大多会很愿意为你解答。
另外,要善用“学长”资源。如果能在公司里发现他们,然后去聊聊母校攀关系,分分钟赢得好感。尽管大家的部门可能不同,但项目中的问题、职场上的困惑,你可以随时线上问问或约好楼下喝杯咖啡,他们大多会很愿意为你解答。
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你好,这个肯定是有的,因为很多职场的老员工对新来的员工都是有一种比较爱护的,而且也愿意分享他们自己的工作经验和实践操作。
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职场新人要想找到愿意带自己的师傅。首先要表现得勤勤恳恳,尊敬老人,手脚勤快,言语甜蜜,少计得失,乖巧听话。这样才会有人愿意做师傅带你。
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