工厂没有节假日，有没有加班费，也没有调休，算违法吗？如何处理
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这个肯定是违法劳动法的。可以大家联合起来，一起寻求合理的利益保障啊！找厂子里谈谈，要点加班费，或是到当地的劳动部分举报。
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很正常的！国家要求和实际情况严重不符…没办法的…又有什么法啊…太多了…望采纳
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你好！用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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有加班费，1至3号，三倍工资
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节假日加班，3倍工资哦
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如果是大厂 就是
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