Question

人在年轻的时候，最核心的能力是什么？

人年轻的时候,对新生事物充满了好奇心,年轻时精力旺盛，最核心的能力是什么呢？

Answer 1

1、知识系统化和体系化，是年轻人具备的最底层基础能力。你可能认为学习能力、深度思考的能力等等是年轻人最核心的能力。事实上并非如此，如果没有系统化和体系化的底层知识，你的学习可以说是没有章法，你的思考也可能是胡思乱想。
老王对15人进行了面对面抽样调查，发现一个问题，凡是职业发展比较好的人，他们都系统化的知识体系。与他们交流中，他们表达各自的观点或结论时都有出处有来源，绝不是毫无依据。而一些职业发展一般的职场人，就某件事发表言论时，全凭主观臆想，用自己有限的“理解和认知”去解读。

就拿培训来说，老王认为，好的培训应该是“理论做支撑、案例做引导，工具做使用”。这样的培训才是接地气的培训。曾经接触过的一些培训人员，从来不思考什么理论，演讲时所用的案例分析，也只是在他自己仅有的认知基础上的浅显理解。
某一次培训中，老王实在憋不住了，就问培训师，表达的观点是否有理论做支撑，是否有工具可以让别人使用。他的回答让老王很失望。他表示，这都什么年代了，还追求理论，老王太落后了……
如果连最基础的理论体系都没有的培训课程，那么一定都是忽悠。对年轻人来说，你一定要在你的领域内做到知识的系统化和体系化，这样，你才能走得更远。
2、做事不急功近利，成功没有捷径。你可能会被一些毒鸡汤所害，整天鼓吹财务自由、吹嘘成功有捷径可寻。但老王想说，如果忽悠者们有诸多捷径可以走，难道不是应该闷声发大财吗？还告诉你干什么呢？教会徒弟饿死师傅，教会一班徒子徒孙，师傅早被抛弃了。
老王认为，世界上根本没有捷径可以走，如果一定要说捷径，那就是你有一个高起点。昨天，老王听到王立群教授讲解韩信和项羽的故事。

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为什么韩信通往大将军的路走得这么坎坷，连续换了3个主子，才做到了齐王。因为韩信的起点低。而项羽呢？人家的起点高，24岁就是副统帅了。这个起点是家庭原因造成的，一般很难改变。
但老王想说，高起点可以从工作进行改变。就像前天，一位海归硕士找老王做职场指导，老王给他的一条建议就是起点要高。所谓起点高，一定要进入大公司，如果毕业进入小公司，你的起点就决定你未来很难走远。
为什么一些海归回国后，希望去行业中数一数二的公司，就是为了一个高起点。高起点，可以让你接触更多的人，提高你的认知和视野，让你的格局变得更大。
老王建议，对年轻人来说，不要急功近利，但起点一定要高。
3、判断是非和识别人的能力。说到判断是非也是一种能力，你可能不相信。很多人，遇到问题，总是根据自己的喜好，或者先入为主的干扰，不假思索地给出答案。一般直到最后，才发现自己被骗。
为什么会骗呢？很多人还会认为不是自己无能，而是对方太狡猾。
不，是因为他们缺少判断是非的能力。怎么才准确判断是非？这就要回到第一条，需要我们有系统化和体系化的知识。还要有社会实践的经验以及我们自己深度思考的能力。
昨天，一位网友给老王留言说，自己的善良被别人利用了。老王看完才知道，原来被她认为可靠的人骗了。

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老王告诉她，很多人都会伪装和掩盖自己，再通过一些示好获得你的信任，最后再毫不忌惮地利用伤害你。
该如何解决这样的问题呢？老王认为，需要我们学会识别人的能力。杜月笙说过，“人可以不识字，但不能不识人”。
说到识人，是一个高难度的问题，但可以在社会实践中进行学习。老王建议读一读曾国藩的《冰鉴》，对你或许有帮助。

Answer 2

人在年轻的时候，最核心的能力是学习能力。
学习能力就是指学生运用科学的学习方法去独立地获取信息，加工和利用信息和分析、解决实际问题的一种个性特征。学习能力是所有能力的基础。
学习能力要求个人要学习宽泛博学的知识，掌握学习的方法，树立终身学习的理念，与时俱进。一个人的学习能力决定其竞争力的高低。想要获取成功就要有所创新，而创新则来自于知识，知识则来源于人的不断学习。

Answer 3

学习能力。
正如阿甘正传中说的那样，生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是什么味道。我们很难去预测未来的人生道路上会遇到什么事情，需要具备哪些技能才能让我们处理好这些问题。要想自己在未来巨大的不确定性面前具有主动权，最核心的要求在于当我们面临一个新的环境、新的要求时，我们能否快速的学习、掌握相应方法，适应这些变化并掌握新的技能要求。学习能力的高低决定着我们在一个新的环境中需要多长的适应时间以及能够有怎样的成长速度。
对于绝大多数人不得不接受的一点是，人生的轨迹很难按照我们规划的方向去走，我们在大学课堂上做的职业规划最后往往流于形式，你的职业生涯中可能会有意想之外的跳槽、转行，人生就是如此，你规划好了A，结果却跑到了B，结局来到了C。
我见过不少人从事的工作与自己所学的专业或者过往的工作经历没什么相关性，但依然能够把工作做得很好。每次进入一个新的领域，他们总能快速掌握这个领域中的工作方法，快速适应的同时也能高质量的输出成果。而去观察他们所做的事情会发现，这个结果的来源，不在于他们之前学习或工作经历中掌握的某一项具体技能，而是他们做事情的逻辑和方法。同样，你在每一段经历中收获到的最有价值的事情，一定不是这段经历教会了你某一项具体的技能，而是这段经历带给你的学习或工作方法。

Answer 4

最核心的能力就是不断学习的能力，在年轻阶段，人通过不断的学习来提升自己的认知，提升自己的工作技能，等通过这个为自己打下基础，能够更好地在职场中立足，这个是对于年轻人来说最重要的，富有创新的思维。世界日新月异，年轻人如今受的教育千变万化，涵盖的内容极多，同一问题往往可以通过不同的角度结合去分析，从不断进行改革创新。这点在一些职场老油条里是慢慢减小的，因为他们积累了多年的经验，所以更相信经验，遇到问题第一反映是像往常一样去做即可，这就导致了，越来越多的不善于思考，直至最后，已经无力跟上时代的脚步。

Answer 5

人在年轻的时候，最核心的能力应该是不怕吃苦刻苦钻研，而且把公司的工作当成自己的事业来做，这才是最核心的竞争能力