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第一点:电子厂对年龄有要求,超过35岁的人再进电子厂,都要有要求限制,有的厂只要到35岁,很少到40岁的人,所以这就流失了一部分劳动力、
2.
第二点:就是性别要求了,性别上电子厂招工主要还是招收女性比较多。 男生也要,只不过少一些,由于工厂里面很多男生,需要招女生来补充有些岗位。 这也是为什么电子厂招工受限的缘故吧。 现在谁家姑娘还想着出去找工作去电子厂上班啊,大多都做服务行业,或者商场里面,干净卫生,又自由。
3.
第三点:电子厂的待遇不是很稳定,员工透露自己当初在厂里上班的时候,有的时候能拿5000块,有的时候连3000都拿不到
第一点:电子厂对年龄有要求,超过35岁的人再进电子厂,都要有要求限制,有的厂只要到35岁,很少到40岁的人,所以这就流失了一部分劳动力、
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第二点:就是性别要求了,性别上电子厂招工主要还是招收女性比较多。 男生也要,只不过少一些,由于工厂里面很多男生,需要招女生来补充有些岗位。 这也是为什么电子厂招工受限的缘故吧。 现在谁家姑娘还想着出去找工作去电子厂上班啊,大多都做服务行业,或者商场里面,干净卫生,又自由。
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第三点:电子厂的待遇不是很稳定,员工透露自己当初在厂里上班的时候,有的时候能拿5000块,有的时候连3000都拿不到
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因为现在的年轻人读书的越来越多,所以他们想要去做一些比较有挑战性的工作。电子厂招工招的一般也都是年轻人年轻人又不愿意做这样流水线上的工作,所以招工就越来越难了。
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现在有的电子厂招工这么难,这很简单呀。这是一个市场经济,那既然是市场经济的,那就是要供需双方。通过讨价还价来决定自己的收入啊以及各方面的情况。那么你给的待遇达到一定标准了,那么自然就会有人来,你给的待遇不够。那么当然就没有了,你既想让人家干活,又不想给人家加工。工资,那凭什么人家给你干活儿,你招工当然就难了。
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