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招聘淡季如何快速招到人
在这种情况下,最主要的是开源,要利用身边的关系。
1、万能朋友圈
大家都说朋友圈是万能的,卖东西的、晒孩子的、求投票的等等,我们也可以在朋友圈去求招聘啊,万一有人正好有需求呢,或者有朋友看到可以帮忙推荐呢,这应该是最省钱的招聘方式了吧。
2、HR群互推
作为HR,怎能没有几个招聘群呢,群里面大家可以互相推荐啊,也许他手上正好有你需要的人才。不同的招聘网站,大家可以互相交换嘛,互帮互助。
3、亲朋好友推荐
身边的亲朋好友也可以利用起来,但是注意:不要觉得是朋友推荐的就一定是好的,还是应当按照要求去筛选,走正常的招聘程序。不然到时候招到公司做不好,对公司,对我们自己都有不好的影响。
4、混迹目标圈子
其实最精准的招聘就是在目标圈子里面去招。比如我们要招聘设计,我们可以加几个设计群,在里面去混几天,对大家有个初步的了解,选中目标,然后私下进行勾搭,这样既精准,又方便快捷,还省钱。
5、同行挖人才
在这种情况下,最主要的是开源,要利用身边的关系。
1、万能朋友圈
大家都说朋友圈是万能的,卖东西的、晒孩子的、求投票的等等,我们也可以在朋友圈去求招聘啊,万一有人正好有需求呢,或者有朋友看到可以帮忙推荐呢,这应该是最省钱的招聘方式了吧。
2、HR群互推
作为HR,怎能没有几个招聘群呢,群里面大家可以互相推荐啊,也许他手上正好有你需要的人才。不同的招聘网站,大家可以互相交换嘛,互帮互助。
3、亲朋好友推荐
身边的亲朋好友也可以利用起来,但是注意:不要觉得是朋友推荐的就一定是好的,还是应当按照要求去筛选,走正常的招聘程序。不然到时候招到公司做不好,对公司,对我们自己都有不好的影响。
4、混迹目标圈子
其实最精准的招聘就是在目标圈子里面去招。比如我们要招聘设计,我们可以加几个设计群,在里面去混几天,对大家有个初步的了解,选中目标,然后私下进行勾搭,这样既精准,又方便快捷,还省钱。
5、同行挖人才
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很多公司吧,想要找到符合自己需求的员工。但是其实想要找并不容易。你可以通过一些招聘平台。或者是线下的招聘。以及社会校园招聘等。
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人员招聘怎么能快速招到人?我觉得人员招聘应该从上啥班,app网站上,我觉得很容易找到工作的。
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可以去各大网站上看看,也可以找中介。还可以去内推。
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2021-10-16
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一般的话可以用58同城或者是赶集网和百姓网,还是比较好用的。
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