大专真的很难找工作吗?

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江结0k
2021-11-27 · TA获得超过186个赞
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先就业再择业,做什么工作本来并不关乎体面,能否在工作中体现自己的价值、表现自己的能力,才是更重要的。“先就业”有啥干啥,有业先就,未必就是大材小用;既有真才实学,在一个岗位上尽心尽力,用自己的才智把工作做得精益求精,同样也是才尽其用。更不必说,寻找就业的空档,先建立短期职业发展目标,然后建立长期职业生涯,乃是一条既符合当前利益又符合长远利益的发展之路,拓宽就业渠道,除了传统的招聘会面试、网上投简历外,大专业不妨毛遂自荐,主动到大公司扫楼,机会是留给有准备的人的,其实,很多企业招聘的时候,喜欢用大专生,觉得大专生工作起来更踏实肯干。企业通常认为,相对于本科毕业的大学生,大专生不那么学术性强,更注重实干,不特别计较待遇。因此,大专生职业规划的时候,要注意加强自己在工作实践方面的能力,大专生在学历方面的不足,也可以通过工作后继续进修本专业的本科学历来弥补,或考个与工作相关的职业证书,使自己更有竞争力。
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遗忘记忆jtp
高能答主

2021-11-27 · 答题姿势总跟别人不同
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现在大专生找工作不容易。

1、因为大学扩招,所以现在的大学毕业生逐年增多,导致竞争日趋激烈。

2、大专生学历不如本科生,在学历上处于弱势。

3、管理工作对学历是有要求的,对于应届的毕业生一般要本科毕业生,毕竟本科毕业生的就业形势已经很严峻了,大专生就更不容易了。

4、现在的教育对工作没多大的帮助,如果以为大学生就是高素质、工作能力强,苦的不做,累的不做,可是真的做起各种工作就这样不懂,那样也不懂,还不虚心,老板对于这种人是最反感的。

5、因为才出学校没有工作经验,所以要从基层做起,在一个地方踏踏实实的工作,慢慢就会好的。
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2021-11-27 · TA获得超过254个赞
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大专出来一样可以找到工作的。能不能找到工作有以下几点影响因素:

1.自己的专业与学历
一个人的学历是敲门砖,但是专业能力是自己做好工作的保证。虽然大专生的学历是专科,但是如果你的技能非常扎实的话,那么找到一份合适的工作,并不是很难的事。

很多人以为,大专生学历低,找工作不受待见。但其实,本科生找工作也是一样的。现在社会上,学历并不代表一切,有的工作更看重您的技术能力,比如我们熟知的汽修专业,不需要很高的学历水平,依然可以从事。所以说,专业和学历中影响能否找到工作的因素,更加重要的专业技术能力。

2.自己的兴趣及擅长在哪里
其实能不能够找到工作,还需要发现自己的擅长之处在哪里。

科学家曾经做过一个实验,如果一个人对自己所从事的工作是热爱的,那么他在工作的时候,就会效率很高,同时整个人的状态也很好。如果一个人对自己的工作是厌恶的,那么他就会做事效率低下,整个人闷闷不乐。所以,你的兴趣在什么地方,你的擅长之处在什么地方,你就可以在哪些领域找到合适的工作。毕竟我们找工作的最终目的是为了让自己开心并赚取一定的费用。

3.大专生应该从事那些领域的工作
正可谓术业有专攻,专业的人应该做专业的事情。专科生跟本科生的差别就在于,所从事的领域不同。专科是更加注重实践动手能力,本科生注重学术研究与管理。所以在找工作的时候,专科生应该倾向于动手实践能力较强的行业,比如餐饮行业、旅游服务行业、美容美发行业。

只有找到自己适合的领域,自己擅长的行业,我们依旧可以拥有一份不错的工作。所以,专科生找工作难不难,完全取决于自己的兴趣爱好以及擅长的领域。如果专科生想找一份本科生应该做的工作,那就很难。但是,如果找一份适合专科生的工作,那就会很容易。
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慕桖春翠6v
高能答主

2021-11-27 · 用力答题,不用力生活
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首先我们应该思考一个问题,如果一个企业想要招聘一个大专生,那面试官会看中你的哪些方面?

第一方面:专业能力

这个很好理解,就是考核你对自己专业所学知识的掌握情况,这是你能够入职基本条件。

许多公司的面试都有笔试环节,这个环节就会考核你的专业知识,比如土木专业的同学可能会让你回答一些建筑规范的问题,IT专业的同学可能会让你写写代码,电子类的学生可能会让你对一些电路的实际操作等等。

第二方面:通用能力

这些主要分为以下几个方面:

(1)快速学习能力

在如今这个信息化时代,知识的更新速度远远超出你的想象。如果你还抱着“拥有一项技能就能行走江湖一辈子”的想法,那就真的太幼稚了。可以这样说,你在职场发展得有多快,取决于你的学习能力有多强。

(2)团队沟通协调能力

这是职场中非常重要的一种能力,如果你拥有较强的沟通协调能力,那你与团队的共事效率将大幅提升,领导也喜欢带这样的新人。大家在校期间应该有意识地培养这种能力,比如多参加社团(最好能混个学生会领导),多参加各种团体比赛、假期多去公司实习等等。
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zheng燕斌
2021-11-27 · TA获得超过1649个赞
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其实类似的问题每年都会有很多。初高中学历会想成人本科专科生会想专升本本科生会想考研研究生会不会想考博士就不得而知了每个学历层次的人都有担忧作为一名读过带专的人,我们学校最好的企业基本是大三开学就开始陆续招聘好的学生,而等到四月份五月份开的招聘会公司的水平就参差不齐了所以一般好的同学都会走秋招一般的都会走春招,也有好的企业在春招招人看每年的形式吧。本人化工专业,我有的同学就去了中石化,巴斯夫(我自己就去了)等等。我大一的时候自考,现在已经拿到毕业证了而我的室友两个跑去化工厂上班,三个专升本成功,一个读了二本两个读了三本。读二本的那个室友她女朋友比他早一年读了专升本,今年考研过了国家线,因为疫情还没复试,不过基本没什么问题,所以他受影响也准备考研了。例外两个专升本的室友,基本打算毕业就工作而我呢,比他们早一年考研失败了现在换了行业,没做从事化工了。我也迷茫,正如题主所说的,现在其实很多人都迷茫,我们就是从一个迷茫挑去另一个迷茫。所以想专升本就去吧,因为错过了时间就来不及了,而且带专的校招很简单的,面试的时候态度好一点表现出吃苦耐劳,大学里没有受过处分。找个工作混日子有手就行但是你想成为人上人,你必须考研哇!因为你不打算换个专业那么这个专业将是你未来在社会生存最重要的看家本领了,而硕士只是一个专业刚刚接触知识领悟的门槛,所以你不打算创业的话必须考研!而考研不是目的,上岸后的几年学习生活必须拿出sci的作品出来,不是考上了就可以混日子!也就是说,从开始下定决心考研那天起到考研毕业十年后,这十年是你能不能过上人上人的关键!所以专升本就是一个低的不能再低的门槛了。哪怕不是专升本,你有一个自考的本科,面临选择时你的机会都会大专科毕业生挺多的!所以不要纠结,我们国家的教育现在出了点问题,很多人包括我没有责任心,没有担当!现在我在改变,因为我从事人力资源这行业以后我作为一个猎头我深感带专学历的劣势。非美术岗位,带专学历我从不推荐给企业,专升本在企业心目中也是带专!为什么?因为企业给我猎头费不是让我找一个低学历低能力的人但是,假如你有大厂经历(BAT等等)不是那种一年几个月混日子,是在大厂实实在在跟项目认真学习了两三年的人,这样的人可以弥补学历短板,有机会被推荐!所以带专在猎头这样也挺悲哀的,一般不会被人看中,因为机会就这么多,给985 211就没有多的岗位给你了。所以带专生假如想过好日子,就要在自己大学期间进努力学习,进入好的企业学到不可替代的技术或者专升本以后去考研,加深自己学术功底再进入大厂!我曾经百度过:带专生可以写sci嘛?结果是:可以写,但是你的老师跟你的同学会很惊讶,因为全中国没几个带专生能以第一作者身份写sci这!就是差距!成为人上人的第二种方法就是创业了,管你啥学历,小学毕业都行。只要你创业成功,那学历还顶个球用,因为我们庸俗点来讲,考个好大学好研究生不就是为了好工作?其他的升华的我们不谈工科带专很容易进厂工作,但是厂什么时候倒闭?或者三年合同完了,你还能继续在这个厂?哪个时候你又要迷茫了所以非对称性优势很重要。你要把自己优点找出来,同时你要结合自身特点去搞出点名堂(书法,声乐,街舞,开网店,up主……)我现在就是从事猎头,目前还是初级猎头我要累积人脉,为公司开发新客户,存钱并且每天寻找社会上适合我自身特点可以让我赚钱的机会以后我一定会过得比我父母好,我就成功了!而我的后代比我优秀一点点我就很满足了未来可期,年轻人现在太没担当了,喜欢逃避(专升本,考研对有些人就是逃避就业)喜欢放弃如果想做一个平凡且平庸的人,不用动脑子,有四肢就好。如果想在这个基础上过得好点就努力点,多坚持坚持。所以别纠结,当你纠结一件事的时候,其实你已经想好了要去做这件事,只是还没想到充足的理由说服自己去行动!
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