Question

平安保险公司真的去打卡就可以有工资吗？有没有什么不为人知的的隐情？

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Answer 1

一、平安保险公司并非只是每天去打卡就可以领取公司，没有任何一个企业可以平白无故地给员工工资，肯定是需要员工付出自己的劳动。

其实我们可以用自己的大脑思考一下，如果你作为平安公司的老板，你能够让你的员工每天只是去打卡就给他所谓的工资吗？你肯定是需要员工能够付出自己的劳动帮助自己的公司去销售保险，这样才能够按照业绩来发放工资，也才能够激励员工不断地销售保险。所以如果平安保险公司只是让你去打卡就声称有工资，那么这肯定是有问题的。

二、平安保险公司要求员工去打卡的，同时也会不断地给员工推销各种各样的保险，以各种各样的名义去让员工自己或者家人购买保险。

我曾经遇到过有一个人，他曾经去平安保险公司面试，并且声称面试成功。但是前半个月必须在保险公司进行培训，培训期间是免费培训，但是没有任何工资。在这期间保险公司会在课堂上讲各种各样的保险知识，也会让你了解各种各样保险的作用。这个时候会有一个领导人与你谈话，让你通过你的途径去销售保险，包含你的家人或朋友，这也算是你的业绩考核。

三、平安保险公司对于销售人员都会有业绩考核，如果不能够完成对应的业绩标准，那么想要获得高额工资是很困难的一件事情。

但是大多数第一次进入到保险行业的人来说，他都是不能够掌握销售技巧和保险知识，所以要想在短时间之内销售保险是很困难的一件事情。保险公司的工作人员就直接让这些员工去给自己的家人推销保险，当然自己也可以购买保险，以各种各样的理由让员工去销售，但是最终你并不会被保险公司录取，因为他们会声称你的业绩并没有达标来辞退你。

Answer 2

并不是只要打卡就能够有工资，我们还需要一定的业绩，如果你过了实习期或者是过了一定时间还没有任何的业绩，那么公司会给予开除的，当然有很多不为人知的隐情了，只是我们不在这一行，所以很少有人知道。

Answer 3

并没有不为人知的隐情，保险公司在员工实习期的时候真的是去打卡就可以有工资，不过工资特别的低，而且平安保险公司也是有业绩要求的，在实习期的时候，公司对员工也会有培训，而且会要求员工按时完成任务。

Answer 4

当然不是这个样子的。不为人知的隐情就是，虽然可以获得工资，但是这笔工资是非常低的，而且必须要保证每天有业绩才可以获得这笔工资，还要保证每天有相应的访客量。

Answer 5

假的。这样是为了更好的招到更多的职员，这些职员可以办理更多的业务，主要为了带来更多的业务，没有业绩肯定是不行的。