Question

职场竞争中，如何保持良性竞争？

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Answer 1

良性竞争的确是一个企业可持续发展的潜在驱动力，但那有什么用呢？良性竞争只是对企业有好处，但对于个人而言，好处是有限的。农村俗语有句话是这么说的：“宁做鸡头勿做凤尾”，可能我没有能力做鸡头，但如果我把比我厉害的人都干掉，那么我就是最厉害的人，而比能力没人家厉害、比人脉、资源又差了很多，不搞恶性竞争我怎么出头？按道理讲，作为资深职场人，利用传递正能量，但在现实的职场工作中，任何一家企业、行业、团队里或多或少的都存在一些恶性竞争的案例。

比价格、使绊子、增加队友工作难度、可以刁难下属等等，总之一切能阻止竞争对手展示自己的办法，他们都会使用，甚至还会恶意造谣、无中生有排挤鼓励等等。罪魁祸首就是“利己思维”作祟，大家立场不同，也就分良性和恶性了。一个的三观特别重要，要有自己人生观，自己想要什么，自己不想要什么，树立好自己的正确的心态，要有宽大的世界观，面对一切事情要坦然从容的面对，做事不急不慌，冷谈处理一切事物，通过努力体现自己在公司的价值观，学会给领导提出一些专业性的观点，让领导知道你是在思考公司的事情！

坦然面对工作中比自己强的对手，与之开展良性竞争，对一个人的成长是至关重要的。只有拥有积极健康的心态，才能把这种良性的竞争当成自己每天积极进取的动力源泉。 找对方向，找对自己的专业领域，找到自己的长处，并且为企业为公司发挥自己的作用做到自己无可取代才会真正体现你的价值。个人见解，希望我的回答对你有所助益。

Answer 2

职场竞争中应该要保证足够的公平，而且员工也应该要有一个良好的心态，这样就可以保持良性竞争。

Answer 3

在职场竞争当中一定要做好自己的工作，其次应该发挥自己的长处，这样的话可以保持职场当中的良性竞争，不会出现内疚。

Answer 4

首先就是一定要树立一个端正的工作态度，还有就是应该做好自己的本职工作，不要恶意竞争，应该用正确的方式和手段来对待竞争，尊重自己的竞争对手，千万不要用不良的手段来恶意竞争。

Answer 5

我们一定要尊重对手，一定要和对方平等的竞争，然后一定要发挥出自己的能力，不要在背地里搞小动作。