Question

工作十年以后，你悟出了什么职场道理？

Answer 1

一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。

二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地方。不管你对现在的领导有多大的意见，这只是站在你个人的角度来看的，但他还是有你值得学习的地方，每一个能够坐在那个位置的人都有他自己独到的一面或值得学习的地方，因此放下你那个骄傲的心，好好的向你的领导和同事去学习，以此来成长自己。

三、你可以有理想，但要记住你的理想和别人没有什么关系。理想是滋养我们心灵的动力，不一定要将天天挂在嘴边让每个人都知道，你自己知道就行，因为这个和别人没有关系，别人也不感兴趣，因些这一点你要低调行事为好。

四、没有任何一个工作是稳定的。因为任何时候你都要有忧患意识，不要以为自己无可替代，在当今这个时候，除了极少数的岗位人和岗位不可替代外，其它的基本都可以替代，因此要想明白，如果有一天你失出了这个岗位和工作，你还能做什么，如果没有这样的意识，最好是现在就想明白，防止那一天的到来。

五、同事间的小恩惠还是很让人开心的。人与人之间的交往是建立在相互喜欢和信任的基础之上的，因此同事之间平时多一此互动和来往也很重要，可能通过礼物或吃饭的方式来加深相互之间的交流。

职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。

Answer 2

工作了九年，离十年还差一点，强答一下。
我来说一个小事儿，但是亲身经历：不要贪图一时的领导满意，升职加薪，而做对职业发展不利的事情。
我刚工作两年的时候，感觉之前生疏的东西都慢慢上手了，对做的事情也有兴趣，对周围同事，环境也很满意。这个时候公司成立一个新的业务条线，我原领导牵头，我就乐颠颠地去了。
一开始一切顺利，我的工作领导也满意，自己也很有成就感。可是慢慢地就觉得不对劲儿了，感觉自己每天工作量都特别大，很累，最重要的是，上班时间不能塌下心来做一些复杂的需要专注的工作，下班时间加班才能做，所以天天加班，工作成果还不好。
这个时候我才发现，我的这个岗位有个非常致命的要求，要及时反馈。而我的领导为了鼓励及时反馈，经常在我“秒回”的时候给与极大肯定，而对没有及时反馈的同事非常严厉批评。这导致我每天上班时间盯着邮箱，时刻准备着“秒回”，根本无法做其他工作，特别是需要用心思考，专心致志的工作。而这个岗位需要“秒回”的都是一些非常“没营养”的工作内容，类似于查一下发票收到了没，看一下合同盖章了没，但是这种工作方式使得我的专注力被严重破坏了，以至于我后来花了很长时间，依靠自我训练的方式锻炼专注力。

Answer 3

一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地方。不管你对现在的领导有多大的意见，这只是站在你个人的角度来看的，但他还是有你值得学习的地方，每一个能够坐在那个位置的人都有他自己独到的一面或值得学习的地方，因此放下你那个骄傲的心，好好的向你的领导和同事去学习，以此来成长自己。三、你可以有理想，但要记住你的理想和别人没有什么关系。理想是滋养我们心灵的动力，不一定要将天天挂在嘴边让每个人都知道，你自己知道就行，因为这个和别人没有关系，别人也不感兴趣，因些这一点你要低调行事为好。四、没有任何一个工作是稳定的。因为任何时候你都要有忧患意识，不要以为自己无可替代，在当今这个时候，除了极少数的岗位人和岗位不可替代外，其它的基本都可以替代，因此要想明白，如果有一天你失出了这个岗位和工作，你还能做什么，如果没有这样的意识，最好是现在就想明白，防止那一天的到来。五、同事间的小恩惠还是很让人开心的。人与人之间的交往是建立在相互喜欢和信任的基础之上的，因此同事之间平时多一此互动和来往也很重要，可能通过礼物或吃饭的方式来加深相互之间的交流。职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。

Answer 4

工作十年以后，我悟出的职场道理是多做事、少说话，尤其是不要跟别人发牢骚，因为没用，甚至会起到副作用。

Answer 5

一、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。当有了一定的经验和积累后，再寻求去一些大的公司发展，大公司会历练你怎样在职场上为人处世，这样会让你成长的更快。二、不要瞧不起你的领导，他是你的领导，就一定有你学习的地方。不管你对现在的领导有多大的意见，这只是站在你个人的角度来看的，但他还是有你值得学习的地方，每一个能够坐在那个位置的人都有他自己独到的一面或值得学习的地方，因此放下你那个骄傲的心，好好的向你的领导和同事去学习，以此来成长自己。三、你可以有理想，但要记住你的理想和别人没有什么关系。理想是滋养我们心灵的动力，不一定要将天天挂在嘴边让每个人都知道，你自己知道就行，因为这个和别人没有关系，别人也不感兴趣，因些这一点你要低调行事为好。四、没有任何一个工作是稳定的。因为任何时候你都要有忧患意识，不要以为自己无可替代，在当今这个时候，除了极少数的岗位人和岗位不可替代外，其它的基本都可以替代，因此要想明白，如果有一天你失出了这个岗位和工作，你还能做什么，如果没有这样的意识，最好是现在就想明白，防止那一天的到来。五、同事间的小恩惠还是很让人开心的。人与人之间的交往是建立在相互喜欢和信任的基础之上的，因此同事之间平时多一此互动和来往也很重要，可能通过礼物或吃饭的方式来加深相互之间的交流。职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。