很多人分不清猎头和HR，这两者区分是什么？
猎头是职业，HR是职位，两种虽然工作内容存在共同之处，但分属两个不同的行业和职位，HR属于企业的员工，而猎头是独立于企业之外的，属于第三方，这还要看猎头是否存在主体。
先说说HR，HR就是企业负责人力资源方面的职位，比如企业招聘人才、辞退员工、员工绩效考核、薪资计算等等，这都需要HR来完成，一些大企业还会配置多位HR，有的专职面试，有的专职KPI考核，有的专职薪资计算等等。总之，HR作为企业成员存在，是大多数企业专门为主抓“人力资源”方面工作的员工而设立的职位，属于职能部门、职能岗位，专门为某一家企业服务，享受企业员工待遇。
而猎头不同，猎头独立于企业之外，属于第三方，如果说HR是代表企业与员工接触，那么猎头就是帮助企业与员工接触，两者虽然都是在为企业挖掘、物色人才，但HR拿的是企业的工资，属于企业的员工。而猎头不是，猎头为企业挖掘人才，收取的是佣金和服务费。有部分猎头会成立公司，专门为一些大企业挖掘人才，帮助企业联系一些企业不方便出门联系的人才，然后通过这种配对式的挖掘人才，从中赚取佣金和利润。
如果从公司主体上划分，HR与企业是隶属关系，主要工作内容是对内，其次是对外。而猎头与公司是合作关系，其主要业务就是帮助企业物色需要的高端人才，公司的盈利模式就是通过撮合人才与企业，然后赚取报酬。虽然在工作内容、性质上，两者相差不大，但因为主体上的区别，猎头更倾向于人才中介，帮助人才物色好的公司，帮助公司物色好的人才。
目前猎头公司参差不齐，但是一个好的猎头公司一定有以下几个优势！
一、速度快
二、方向准
三、技术专
技术专是指行业有细分，沟通谈判、人才测评和服务流程专业。
速度快是指猎头公司响应速度快、推荐速度快、入职速度快。
方向准是指需求分析准、人才定为准、人岗匹配准。
满足以上几点才能满足你寻找猎头的目的！
知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；
以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；
在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计。
致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
