Question

每次找财务的时候他的态度很不好，该怎么应对？

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Answer 1

财务部门独立于任何部门之外，与各个部门有工作交叉，但只对自己的顶头上司和老板负责，不受其他部门干涉。虽然这并不能作为财务员工态度不好的借口，但我想告诉您的是，您没必要与其搞对抗和应对。

正常情况下，大家都是同事，抬头不见低头见的，理应保持最基本的关系，不存在谁刁难谁，谁为难谁的事情。

但如果说到态度问题，同事与同事、上司与下属，部门与部门之间，都会因为态度问题存在一些摩擦，很多人会认为这是对方在刻意刁难自己，就想着还击，最终引发更大的矛盾。

但实际上并不是这样，因为部门的不同、员工性格的不同、做事方法的不同，在态度上也有很大的差异，可能你认为对方态度不好，但实际上对方对谁都是这个态度。

如果我们换个角度来看这件事，答案就不同了。说财务员工态度不好，那什么样的态度算是好的呢？月有阴晴，人的情绪也一样，可能对方当时心情不好呢，并不是针对谁。

只要我们端正自己的态度，只要事情办妥了，对方的态度不好，那是对方的事情，只要最终的结果是我们想要的，其他的根本不重要。

财务是个严肃的部门，员工能够与财务有交接的，都是金钱、账目上的，对方必须要严肃、认真对待，态度严肃一些也是可以理解的，有可能是自己想多了。

所以，很多时候，我们要客观地看待这类事情，只要最终的结果是好的，自己的目的达成了，对方的态度并不在我们的考虑范围之内。

只要做好自己的本职工作，将你们的关心保持在正当的同事关系范畴内，尽量避免你们之间产生与工作无关的交集即可。

Answer 2

应该用礼貌的态度进行沟通，也应该让对方尊重自己，也应该避免和对方发生直接冲突。并且也要就事论事，不要过于情绪化。

Answer 3

在去找财务的时候可以给财务带一杯奶茶，也可以给财务准备一些小礼物，可以和财务打好关系，这样以后找他的时候态度就会好一些了。

Answer 4

心平气和的应对。因为他的态度再不好，也不会影响到你的生活，你不需要太在意。

Answer 5

应该用温和的态度和财务沟通，也要让对方尊重自己，双方要达成一致。