别的部门领导叫我干活,该如何拒绝?
别的部门领导叫我干活,我跟自己领导汇报了,领导让我拒绝。然后那个领导打电话给我的领导,被我的领导拒绝了。然后,又来找我,让我帮忙做一下。该如何拒绝?...
别的部门领导叫我干活,我跟自己领导汇报了,领导让我拒绝。然后那个领导打电话给我的领导,被我的领导拒绝了。然后,又来找我,让我帮忙做一下。该如何拒绝?
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4个回答
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—不同部门的领导请求帮忙如何拒绝
记住一点就是:你是谁的人对谁负责!
如果对方是其他部门领导,一定不能马上答复,先找自己的领导请示,静听领导安排,这是因为除了首先要考虑本部门的工作外,主要是分析领导之间的关系,关系好自然会安排去帮忙,如果关系不好,不骂自己就偷乐吧。如果冒冒失失先去帮忙没有请示自己的直属领导的话,也知道他们领导之间有什么矛盾没有,很有可能让自己一不小心成了弃子和被利用的工具。
——不是自己的职责不要随便答应
职场新人一不小心就被老员工利用了,被安排做很多不是自己职责范围内的事情,每天累得要死,有时候自己的本职工作都耽误了,还惹的领导不高兴,老员工又不会替你申诉,这时候,就要学会拒绝。放心,你的拒绝不会引起太大风波,老员工都是这么熬过来的。谨记一点,职场不要试图做好人,那样你会永远干不完的活。
谨记上述三个要点,学会拒绝和甄别,该帮的绝对要帮,为自己铺路搭桥就得出力,不该帮的绝对学会拒绝,免得出力不讨好不说,甚至耽误了自己的升迁。
记住一点就是:你是谁的人对谁负责!
如果对方是其他部门领导,一定不能马上答复,先找自己的领导请示,静听领导安排,这是因为除了首先要考虑本部门的工作外,主要是分析领导之间的关系,关系好自然会安排去帮忙,如果关系不好,不骂自己就偷乐吧。如果冒冒失失先去帮忙没有请示自己的直属领导的话,也知道他们领导之间有什么矛盾没有,很有可能让自己一不小心成了弃子和被利用的工具。
——不是自己的职责不要随便答应
职场新人一不小心就被老员工利用了,被安排做很多不是自己职责范围内的事情,每天累得要死,有时候自己的本职工作都耽误了,还惹的领导不高兴,老员工又不会替你申诉,这时候,就要学会拒绝。放心,你的拒绝不会引起太大风波,老员工都是这么熬过来的。谨记一点,职场不要试图做好人,那样你会永远干不完的活。
谨记上述三个要点,学会拒绝和甄别,该帮的绝对要帮,为自己铺路搭桥就得出力,不该帮的绝对学会拒绝,免得出力不讨好不说,甚至耽误了自己的升迁。
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你可以直接说你也不好做的,因为领导不放人,我现在也有工作要做的。如果自己的工作做完了对方还需要帮助,你可以在自己私人时间的时候提供帮助。
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你可以告诉这个领导,你有自己的工作要完成,不能为了其它事情而耽误了整个团队的进度,所以不能过去帮忙。
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你可以说不好意思,领导,我现在工作非常忙,我自己的活儿都要干不过来了,所以没有时间帮你干活儿,实在是不好意思。
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