Question

因我做事过于勤快，多数同事都看不惯我怎么办？

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Answer 1

首先你努力工作的行为值得肯定。这是积极上进的实际行动，不能因为顾及其他而放弃；必须一直坚持做下去。因为作为打工者，这是你改变命运的基本途径之一是一个单位，当领导把你树成典型后，注重了榜样的力量和引领作用，可能忽略了对其他同志作用发挥，时时刻刻用你做参照，言语中有意无意对同事有些伤害，让同事有挫败感，觉得无可企及。有时难免嫉妒心滋生对你不满情绪。

一是你要反思一下自己的工作：你工作积极，是否有领导在与不在也是一直如此？做工作有无功利心：领导在现场认真，不在现场就消极，带有明显的功利性！这显然也是不足取的。反思一下自己的个性秉性。平时日常生活和工作中，我是否做到了与同事有密切合作，良好的沟通，为人处事谦和包容。若真正地做好了这些，我想会赢得同事的信任和尊敬！

二是是否存在“越俎代庖”的事。为了展示自己能力，为了赢得领导好感，在别人遇到困难的时候，不是真正助人为乐，帮助别人解决问题，而是自己代为完成！这也不足取，久而久之会让同事觉得你无所不能，觉得领导心中只有你，产生负面情绪，让你个人做更多的事情！

因此，你应该时刻把自己放在集体中，摒弃功利心，淡泊名利，不存在表现欲，待人真诚，宽容友善，爱岗敬业，热心助人，多与单位同事互动，交流沟通！只要你真正拥有“吃亏、吃苦”两项本领，任何地方、任何单位都一定会听到对你真心赞美的声音！事实上，在一个单位，每个人能力肯定有大小，但只要尽力而为，做好本职工作就很好！一个能力强的人积极主动多做事有时候也很正常，这就是能者多劳！

Answer 2

如果因为这件事情，多数同事都看不惯你，你就改变一下好了，不要做事过于勤快，做好分内事情就好，别招惹别人烦。

Answer 3

其实我们可以慢慢的改变一下自己，让自己不要这么突出，其次也应该和同事友好的交流。

Answer 4

不需要太过于在乎别人感受，毕竟工作是给自己做，跟别人没有什么关系，所以还是要保持这样的状态。

Answer 5

我认为你应该改变。在别人看来，你这种行为是为了讨好领导，获得晋升的机会，同事们可能是认为你破坏了办公室的风气，并且损坏了他人的利益。