你觉得在找工作时，是工资重要还是五险一金重要？
仅限于短期急需钱来说，工资重要，长期来说，工资和五险一金同样重要。一份好的工作，起码要有一份能令你维持正常开支的工资，起码也要有点积蓄，用于未来生活需要。但是，不能忽略五险一金的重要性，以前刚工作的年轻人，认为离退休几十年，不需要这么早买五险一金，不买的话，每月到手工资就多点能花，其实这个想法不对的。买不买社保，对你的生活影响很大的。公司帮员工买五险，是遵守国家规定，是属于员工福利的一种，将来领取退休金的金额，跟购买养老金的时间和基数都有关联的，买得越多越大，你以后退休金越高，还有一点很重要的，有些省市出台了政策，需要连续购买社保两年或5年以上，才能在当地入户或购买房屋，这点很重要，基本对年轻人都有关系。
医保，只有购买了医保，才能享受医疗保险，看病才能用医保基金的钱，目前制度，医保一停保，马上不能享受医保福利了，你不知道你哪天会生病，所以医保必须有。失业保险和生育保险同样重要，万一失业，起码能领点生活费，等生孩子的时候，才能享受生育费用报销。一金的住房公积金，如果你有购房需求，只要有缴纳住房公积金两年以上，才能申请住房公积金贷款，利率比商业贷款低不少。鉴于以上种种原因，为了目前生活，为了将来生活，工资和五险一金，一样重要。
其实两者都很重要工资会给予我们一定的经济生活来源， 而五险则是我们后期的生活保障 ，两者缺一不可 。特别是作为我们普通的工薪阶层 ，工资的高低会直接影响我们的生活水平 ，而五险则是我们后期重要的一个保障。 没有五险很多工作都很难招工 ，而工资待遇很低人们去的也很少 。正规的单位要求五险是必须要上的， 而现实生活当中并非如此 。说到工资每个人都应该有自己的一个基本要求。切莫好高骛远，一定要根据自己的能力来期望自己的收入 ，想要多赚钱第一点首先要让自己先值钱 。
工资和五险是工作的基本保障，一金可以算是额外的一个福利。如果工作有五险就可以考虑。如果五险都没有的公司建议就不要去了。
