你觉得在找工作时,是工资重要还是五险一金重要?
仅限于短期急需钱来说,工资重要,长期来说,工资和五险一金同样重要。一份好的工作,起码要有一份能令你维持正常开支的工资,起码也要有点积蓄,用于未来生活需要。但是,不能忽略五险一金的重要性,以前刚工作的年轻人,认为离退休几十年,不需要这么早买五险一金,不买的话,每月到手工资就多点能花,其实这个想法不对的。买不买社保,对你的生活影响很大的。公司帮员工买五险,是遵守国家规定,是属于员工福利的一种,将来领取退休金的金额,跟购买养老金的时间和基数都有关联的,买得越多越大,你以后退休金越高,还有一点很重要的,有些省市出台了政策,需要连续购买社保两年或5年以上,才能在当地入户或购买房屋,这点很重要,基本对年轻人都有关系。
医保,只有购买了医保,才能享受医疗保险,看病才能用医保基金的钱,目前制度,医保一停保,马上不能享受医保福利了,你不知道你哪天会生病,所以医保必须有。失业保险和生育保险同样重要,万一失业,起码能领点生活费,等生孩子的时候,才能享受生育费用报销。一金的住房公积金,如果你有购房需求,只要有缴纳住房公积金两年以上,才能申请住房公积金贷款,利率比商业贷款低不少。鉴于以上种种原因,为了目前生活,为了将来生活,工资和五险一金,一样重要。
其实两者都很重要工资会给予我们一定的经济生活来源, 而五险则是我们后期的生活保障 ,两者缺一不可 。特别是作为我们普通的工薪阶层 ,工资的高低会直接影响我们的生活水平 ,而五险则是我们后期重要的一个保障。 没有五险很多工作都很难招工 ,而工资待遇很低人们去的也很少 。正规的单位要求五险是必须要上的, 而现实生活当中并非如此 。说到工资每个人都应该有自己的一个基本要求。切莫好高骛远,一定要根据自己的能力来期望自己的收入 ,想要多赚钱第一点首先要让自己先值钱 。
工资和五险是工作的基本保障,一金可以算是额外的一个福利。如果工作有五险就可以考虑。如果五险都没有的公司建议就不要去了。