为什么很多高学历的人，毕业以后依旧找不到工作？
1. 没有做好学习与工作的衔接准备
当这位学霸在读研的最后一年，他除了要做好毕业论文之外，必须要加上一项，那就是为找工作提前做好准备，这是由学习生涯进入职业生涯的过渡阶段。这个衔接过程包括如下内容：根据自己所学的专业性质，寻找自己喜爱的企业。根据自己的经验，这个数量不要超过两个最佳。确定好自己的目标之后，就需要去了解这个企业的发展历史，企业文化，熟悉企业的运行机制，以及自己在这个企业的职业生涯规划等。把这些工作做好了，当你毕业时，到该企业进行应聘时，你就可以与企业的招聘人员进行有效率地沟通了。真的无法相信，一个对企业什么都不了解的人，该如何与招聘者进行沟通。如果换位思考，我是不会招聘连企业都不了解的大学生，因为他根本就没有想来企业的意愿。
2. 高不成，低不就，心态浮躁
在进行工作选择的时候，有一个普遍的现象就是，几乎所有的企业工资都给得不高，这是一个无法改变的事实。对于刚毕业参加工作的大学生来说，他所具备的仅仅是一部分理论的基础而已。而这些，是不能直接创造社会价值的。财富的分配，是以一个人能够创造出社会价值的多少来衡量的。众所周知，毕业生工作之初，动手能力基本上是很差的。需要在单位的具体岗位上进行实习，实习期满后，再继续进行实践，考取上岗证，还有专业相关的证书。这不能怪单位，因为新毕业的大学生，确实不能马上为单位创造价值。相反，单位还要花力气来培养这些大学生，而且培养周期有的还很长。
而很多大学毕业生，确是这么想的：我多了那么多年的书，花了那么多的钱，难道只为了一个月5000元的企业去上班吗？简直是天方夜谭，我可不去。然后，在这种思想的影响下，他把所有的企业都给“淘汰”了，当然，他也被所有的企业给淘汰了。这种高不成低不就的浮躁心态，不肯踏踏实实，一步一个脚印的去开启自己的职业生涯，最终让很多大学毕业生荒废了。
老子说过一句话，做大事若烹小鲜，其中蕴含着非凡的智慧。我们知道，要烹调出一道好菜，需要很多工序，每一道工序都不可少，都需要倾注厨师的心血，只有认认真真做好每一道工序才行。做事情也是如此，不肯放下身段，不肯脚踏实地是不行的。
不浮躁，耐得住寂寞，你——才有希望！
2.大学混日子的学生太多3.很多大学生眼高手低，不愿意从事底层工作
