以前的领导用高薪想挖我过去，我究竟该如何抉择呢？
我相信，在工作场所的朋友，我想看到事情，自然是晋升或薪水，毕竟金钱越多，越强大，你的生活质量会变得越来越好，我相信每个人都没有异议。
那就是，如果钱没有到位，那么上一家公司或前老板没有注意她的能力。在这种情况下，此时，前老板将开始业务，这是不可避免的，因为没有其他人选择。或者选择别人太高，这是不可接受的，只能恢复选择自己，仍然不接受它。如果是因为它是不满意的，那就不可避免地是因为他自己的概念，并且未来很难再次与前老板合作，最终只会再次发生精致的事件。当然，如果薪水相对较高，那么你可以尝试一下，毕竟，即使你还活着两年，这两年里赚的钱也相对较好。
我有一个朋友，我一直在做产品的发展，因为我有很强的能力，前公司不能满足他的薪资期望，最后选择离开。我没有经过几年，前主管开始开展业务，他发现他要做项目主管。据说它是一个工程学主管，其实也购买了，行政等等，除了金融工作，几乎他接受了所有的帖子。一开始，这位老板给了他条件，除税后税外，还有股息和高年终奖。然而，这些承诺在过去两年中没有兑现，随着老板，公司仍然没有盈利，所以让他忍受。不要说未来两年是未来五年或十年，公司并不一定会产生巨大的力量。正是因为朋友看到这个空检查，最后选择再次离开。
很多人都说，工作场所是一个大染色的坦克，因为工作场所是什么样的人。作为一个工作场所不仅，事情和人们不仅要做同样重要的，更准确，做的人比做事更重要。无论您是与以前的同事还是前老板，无论您是留下或保持一定的联系。因为，根据过去的经验，维护联系人，同事或老板的人已经发现了一些就业机会，他们将积极推荐他们，这就是每个人都在谈论的事情。换句话说，虽然我们只是在一个地方工作，无论你如何保持同事之间的某种联系，你会依靠你的朋友。当然，如何掌握我的同事和朋友之间的学位，具体取决于自己的观点。
