Question

养猪企业不断扩大养殖规模，为何这个企业很难招到合适的人？

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Answer 1

养猪企业不断扩大养殖规模，但是却很难招到合适的人，这件事情也是在网上引发了网友们的热议，我们都知道养猪场里面的工作环境是非常的恶劣的，而且对于人的要求也是非常的高的，还有更重要的一点就是中小型猪场厂长和主管的做事和管理风格会决定员工的气流，有非常多的员工对于猪场的管理制度，如果不满意的话也会一下辞职的。

一、人性化关怀

因此如果想要更好的办理好自己的企业，那么一定要做到人性化关怀才行，只有这样才可以让自己的企业越办越好，也希望每一个企业家都能够知道这一点。

二、留住人才

同时还有一点就是我们都知道对于养猪这个工作是非常的辛苦的，尽管说现在很多地方都是机械化管理，但是很多的猪场里面还是需要非常多的人力资源的，我们都知道对于猪场来说显然不是最大的难题，最大的难题，而是怎么把人留住，对于合适的饲养员或者技术员以及技术厂长来说，这都是不可多得的人才，因此有非常多的猪场场主认为，如果不能够给这些人开一个好的工作环境的话，那么也很可能会产生离职的现象。

三、工资问题

因此希望每一个企业家在生活中都能够给他们创造一个舒适的生活环境和工作环境才行。同时就是有关于薪资的问题了，因为我们都知道有非常多在养猪场里面工作的人，工资都不是非常的高的，所以这也就造成了人才的流失，如果想要让自己的猪场变得更加的红火，那么就需要给员工开出高价的工资，只有这样才可以更好的留住人才，让他们为自己创造更大的利润，也希望每个企业家都能够知道这件事情。

Answer 2

因为很多人觉得养猪这个职业很脏，而且很累，不愿意吃苦，所以很难招到合适的人。

Answer 3

企业可以说难招到人可能是因为很多人觉得不干净，不愿意做这样的工作，所以都不做。

Answer 4

企业很难找到很适合的人，因为现在很多人有能力基本上都自己去创业，不会来给你打工，所以就是你的工资很低的话，肯定就是很难走人

Answer 5

因为很多人都不愿意去干这个活，因为这个活是又脏又累的，所以的话很多人宁愿去干搬砖，都不想去这种地方干活，所以很难去招人。