Question

职场尴尬事，遇到了怎么化解？

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Answer 1

每一个职场人在职场上其实都特别的不容易，需要注意自己的工作进度，注意自己的言行举止，也需要照顾到职场上的人际关系。生而为人，我们难免会有一些弱点也会有的时候做的不是特别的周到，在职场上可能也会因为自己或者是别人的一些不经意的举动做出一些尴尬的事情，在遇到一些尴尬的事情的时候，我们总是不知所措，不知道该如何去面对。那么关于职场尴尬事，遇到了怎么化解？以下是我的看法：

一、可以当做不在意

很多的时候，如果是我们自己或者是别人做出了一些尴尬的事情，而这个事情没有影响到大家，而且有很少的人知道的时候，我们就可以完全无视这件事情。因为，这样的话，就不会因为事情传播的太广而让更多的人尴尬。大家几个人自己消化了这件事却能够，然后彻底的忘掉，不在意就是最好的解决方法。

二、可以用幽默的方式去化解

如果，自己或者是自己的同事，在公众场合遇到了很尴尬的事情的话，这个时候最好用一种幽默的语气去化解尴尬，不然的话，整个场合的气氛会变得更加的尴尬。幽默的方式是最好的化解尴尬的方法，不过，一定要注意，不要让自己的幽默适得其反，不然的话会更加的尴尬。

三、不要害怕尴尬

其实，尴尬的事情，我们每一个人都会遇到，每一个人都会有那种想找地缝钻下去的时刻。所以，我们不要害怕遇到尴尬的事情，一旦遇到了，自己也要好好的调试，锻炼出一颗强大的心脏尽量的不要去让尴尬的事情影响到自己的心情。

关于职场尴尬事，遇到了怎么化解？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。

Answer 2

在职场当中遇到了尴尬的事情，不要再反复的提及，因为越提及大家就会越尴尬，你当他不存在过一会儿这种尴尬的现象就会缓解，甚至消失

Answer 3

在职场中,遇到尴尬情况是常有的事。一些猝不及防、进退尴尬的情景，会令人啼笑皆非，狼狈不堪。如何解除？需要我们具备随机应变的能力。随机应变是工作中一种高超的能力，如果你脑袋转得快，说出来的话就更有意思，那么一些尴尬的问题就会迎刃而解了。


那么，除此之外，还有哪些化解尴尬的小妙招呢？


第一，巧用歧义缓解尴尬。你也可以利用特定的场景，造成情景歧义，有时同一个词语就存在着不同的含义。这时候你可以巧妙的运用语言的多义，再加上具体的场景造成歧义的效果，让听者搞不清楚你到底是要表达的是哪种意思，自然也就不会将那些产生尴尬的话放到心里。

第二，借题发挥缓解尴尬。如果你说错了话，确实很难挽救，不妨借题发挥一下，有意地凸显错处。借题大做文章，这也为自己的错话找到最佳效果的解释。这种方法就秒在一个介质，能在一个发挥上界什么样的题，如何发挥？这就是关键所在，借题发挥的好，就会轻松的走出尴尬境地。


第三，装傻充愣缓解尴尬。这是厚脸皮的万用良方，他可以轻而易举地将尴尬产生的影响摒弃掉。谁都知道傻子无论面对什么嘲笑，但从未有尴尬时刻。因为傻子做什么事情的后果他自己也不在乎。虽然我们不是真的要当傻子，可是在特殊时刻用一些特殊方法来解脱困境有什么不好呢。


第四，自嘲打趣缓解尴尬。说错话以后，机智地将话题引向自己，通过对自己的善意攻击来消除对方的敌意，转移对方关注的焦点。这样做的好处是能够不露痕迹地照顾到对方的自尊心，同时巧妙地使紧张的气氛得以缓解

Answer 4

应该找些另一个话题，而且应该主动的笑，并且主动和带别人打招呼，这样就可以化解大家的情绪，是非常不错的。

Answer 5

每个人都碰到一些职场很尴尬的事情，想要化解基本上不太可能的，如果能化解的尴尬，那就不叫尴尬了。我叫公司的时候也是这样子的，有时候会认错，老板，我知道他是一个高层，但是却把他认错成老板了，虽然我认为地方对于这种认错还是挺爽的，但是对我来说是一件很尴尬的事情。