中国平安保险公司的入职流程是怎样的?
中国平安保险公司是保险行业内的大品牌,入职该保险公司需要走一定的流程。相比于其他公司,平安保险公司的入职流程比较简单,只需要学历证明以及体检合格的报告就可以了。关于中国平安保险公司的入职流程是怎样的?我认为主要有以下几个方面,首先,作为保险公司,在入职后会进行短期的培训,一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识,不管是内勤员工还是销售员工,都需要参加。其次,当培训结束之后,公司会组织员工报考保险代理人资格证,当通过该考试之后,就会与公司签订代理合同,当然需要提供自己的一些资料,比如学历证明,身份证以及银行卡等。最后,不管是哪家公司,入职流程都必须签订劳动合同。不和员工签订劳动合同的,员工可以举报。另外,新员工入职都会有试用期,试用期一般为三个月,在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。
一:作为保险公司,在入职后会进行短期的培训,一般为期三天。
在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识,不管是内勤员工还是销售员工,都需要参加。
二:提供相关的资料证明。
当培训结束之后,公司会组织员工报考保险代理人资格证,当通过该考试之后,就会与公司签订代理合同,当然需要提供自己的一些资料,比如学历证明,身份证以及银行卡等。
三:不管是哪家公司,入职流程都必须签订劳动合同。
不和员工签订劳动合同的,员工可以举报。另外,新员工入职都会有试用期,试用期一般为三个月,在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。
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拓展资料:一、中国平安保险(集团)股份有限公司 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安保险”,“中国平安保险公司”,“平安集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为02318和601318。2019年《福布斯》全球2000强第7位,较2018年排名跃升3位。蝉联全球多元保险企业第一,在中国众多入围企业中排名第5,全球金融企业排名第6;《2019年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第40位;Brand Finance “2019全球品牌价值500强”榜。
二、品牌标识设计涵义:平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识,字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想,结合明快、简洁的国际品牌设计潮流,既有传统特色,更显现代时尚风范。A字的等边三角造形,令人联想起中西方的各式小屋,寓意呵护、关爱及家的形象。绿色方块中的绿色象征着生命、生机、活力,方块形象契合家庭,也暗合中国传统“孔方”钱币造型,有财富、瑰宝的象征。将生命、财富、瑰宝藏于家中,是一种安心的感觉,一种可以安坐家中,幸福平安的感觉。通过品牌名称、字标的设计,以及在文字和视觉上的体现,“中国平安”希望表达对股东、客户、员工及社会负责之企业使命,凸现中国平安努力成为现代中国人首选的综合金融集团,融保险、银行、投资服务于一身的品牌形象。