在一家工作九年了没有劳动合同也没有给我交社保现在公司想辞退的意思？
12个回答
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这个公司在你工作九年的时间里，没有签合同，也没有给你交社保，他们严重的违背了合同法的的规定，你应当向仲裁机构申诉，你这种情况，让他们帮助你签订合同，然后再补觉这九年的社保，如果公司不同意，你就去法院告他
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这个公司在你工作九年的时间里，没有签合同，也没有给你交社保，他们严重的违背了合同法的的规定，你应当向仲裁机构申诉，你这种情况，让他们帮助你签订合同，然后再补觉这九年的社保，如果公司不同意，你就去法院告他
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工作9年却没有交社保，没有签劳动合同，这样你是一点也不受保护的，如果被辞退的话也不会有任何补偿，也领不到失业金。
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劳动合同法规定，超过一年未签定书面劳动合同应视为无固定期限合同。所以你现在和公司是无固定期限合同。未交社保，可以向社保局投诉要求补交。
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那你可以和公司协商补偿问题，如果协商无法一致，你可以向你当地劳动部门进行投诉，你当地劳动部门会进行处理的
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