我是一名职场小白，因自己笨产生了自卑心怎么办？
在工作中，很多小白缺乏经验，不能与前辈或领导沟通，在沟通中不能向前看，不能展现自己，很难发展。沟通时职场小白战胜自卑的三种方法。
1.寻找自我优势
人无完人，每个人都有自己的优势。客观地认识自己，充分发挥自己优势的时候，在工作中会有自信，不会害怕和领导或前辈沟通。约翰肯尼迪。
平凡的学习成绩一般通过毕业，在家人的帮助下，去上市企业做行政助理实习生。平凡怕自己不能顺利纠正，平时也很自卑，不敢轻易和领导和同事沟通，怕说错话。最近平凡地帮助同事们的工作，结果出现了失误，受到了领导人的批评。
怕自己纠正不了，所以去找了领导的说明。但是与领导沟通的时候，到处都会出错。第二天，诚实地写了检查书，又把工作做好了。领导看后主动找平话。“你做事要慎重，做错了事要提高经验。下次注意！我对你期望很高。”平凡才知道自己不坏，后续工作更加认真，与人沟通也逐渐变得自信。
刚入职场时，要找到自我优势，扬长避短，才能不断进步。
2.充分的沟通准备
机会通常给有准备的人。沟通前，认真准备沟通资料，心里数一数，就不紧张了。相反，如果你不做好准备，沟通过程中会暴露出劣势和被动。
阿浩毕业后去创业公司营销，主要是和合作客户协商合作。初出茅庐的阿浩一开始不知道如何与顾客沟通，获得更多的利益。经常咨询结束后，阿浩不仅没有解决问题，还失去了很多利益。为此，阿浩有挫败感，每次与对方沟通时都显得被动。
主管看到阿浩最近状态不好，开始问原因。监管者建议AHO在与客户沟通之前，先做好横向充分准备，在与客户沟通时不要暴露自己不专业。当对方知道你很清楚的时候，当然不会提出过度不平等的条约。阿浩听后专心研究公司产品及行业信息，与客户沟通时也逐渐占据主导地位。
要想在沟通中占据主导地位，就要做好充分的准备。
3.寻找深层原因
只有找到自卑的原因，才能把自己调整成目标。如果害怕对方的气势，可以通过调整音量、身姿、其他身姿来提高自己的气势，就不会逐渐害怕了。
琪琪在创业教育机构担任社交教师，和学生在一起时充满自信，受到父母的欢迎和喜爱。但是琪琪每次向教学主管报告工作时都非常紧张，发挥失常。这是琪琪非常难过，回家向姐姐诉苦。成为训练师的姐姐知道情况后，问琪琪紧张的理由。琪琪回顾和向主管报告工作时，主管会经常皱眉、着急和紧张。姐姐最近询问主管工作情况时，琪琪想起对开学新生的讨论很多，老师不够，主管压力比较大。琪琪突然意识到，自己要好好上课，自信地表达，让主管安心。其他的担心是多余的。从那以后，琪琪的报告工作也轻松多了，自信多了。
恐惧与人沟通，你可以找到深刻的原因，进行具体的调整。
寻找自我优势，准备沟通，寻找深层原因的三分是职场小白克服沟通自卑感的关键。
在工作中克服自卑感的方法是什么？一起交流，一起发展也无妨！
