Question

开发OA系统要注意什么问题？

Answer 1

1、集成问题。也就是选平台型oa系统。因为很多企业都会有众多系统，如erp、crm等。oa需要实现统一办公。
2、移动化。现在已经不是坐班时代了，所以办公实现移动化是必须的。还就是领导经常会不再公司，这时就需要移动化审批。
3、智能化。现在，以及将来，物联网的到来，所有软件必须实现智能化。
4、价值体现。大公司只要有支出，就必须有数字化的报告。所以，oa必须实现绩效考核的机制，而且数据必须是多维的。让老板的所有对任何子公司、部门等随时随地都可以掌握。
5、可扩展性。虽然大公司需求基本不会出现大的变化，但随着互联网时代的发展，势必会有一些需求上的变化。所以必须要以扩展，总不能需求一变，就换系统吧！
在这里，其他基本需求一般大公司都能满足，所以这里就不做赘述了。
我们现在用的是析客OA的，还是很不错的。

Answer 2

oa系统开发介绍如下：1、确立业务计划实施企业要清楚地认识到企业自身对于oa系统的需求，以及oa系统将如何影响自己的办公流程

Answer 3

1.集成问题。也就是选平台型oa系统。因为很多企业都会有众多系统,如erp、crm等。oa...
2.移动化。现在已经不是坐班时代了,所以办公实现移动化是必须的。还就是领导经常会不再公司...
3.智能化。现在,以及将来,物联网的到来,所有软件必须实现智能化。
4.价值体现。大公司只要有支出,就必须有数字化的报告。所以,oa必须实现绩效考核的机制,而且...

Answer 4

企业OA系统的实施一般都要经历调研、立项、选型、试用、调试上线、培训、运行维护等过程。

Answer 5

1、集成问题。也就是选平台型oa系统。因为很多企业都会有众多系统，如erp、crm等。oa需要实现统一办公。
2、移动化。现在已经不是坐班时代了，所以办公实现移动化是必须的。还就是领导经常会不在公司，这时就需要移动化审批。
3、智能化。现在，以及将来，物联网的到来，所有软件必须实现智能化。
4、价值体现。大公司只要有支出，就必须有数字化的报告。所以，oa必须实现绩效考核的机制，而且数据必须是多维的。让老板的所有对任何子公司、部门等随时随地都可以掌握。
5、可扩展性。虽然大公司需求基本不会出现大的变化，但随着互联网时代的发展，势必会有一些需求上的变化。所以必须要有扩展，总不能需求一变，就换系统吧！
在这里，其他基本需求一般大公司都能满足，所以这里就不做赘述了。
我们公司现在用的是犀牛云搭建的定制化OA系统，整体还是很不错的。